精選黨建黨務(wù)工作計劃通用【8篇】

黨，是你，啟明的星光，讓我在拼搏中仍緊握方向。黨，是你，警醒的鐘響，讓我在鉛華中仍死守心房。黨，是你，在我無助漂流中給我一支逆迎風(fēng)浪的船槳。下面是白話文的小編為您帶來的精選黨建黨務(wù)工作計劃通用【8篇】，希望大家可以喜歡并分享出去。

如何做好黨建工作 篇一

年來，河北省廊坊市持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，通過深化工作創(chuàng)新、提升“兩個覆蓋”、規(guī)范組織生活等系列卓有成效的舉措，全市非公企業(yè)黨建工作煥發(fā)出生機(jī)和活力。

創(chuàng)新組建方式 提升兩個覆蓋

依托行業(yè)管理部門抓組建。財政、司法、稅務(wù)、衛(wèi)計、教育部門建立行業(yè)5個黨委（黨總支），依托這些黨委（黨總支），廊坊實(shí)現(xiàn)了對全市會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦教育機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域黨的組織和黨的工作全覆蓋。

商務(wù)樓宇是非公企業(yè)的高度集聚地，廊坊依托商務(wù)樓宇物業(yè)單位抓好組建。由各街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托廊坊萬達(dá)廣場、壹佰文創(chuàng)大廈等物業(yè)管理單位，在12個商圈市場建立了37個黨組織，覆蓋209家非公企業(yè)和社會組織、650多名黨員。

同時，廊坊充分發(fā)揮商會協(xié)會的獨(dú)特優(yōu)勢，推動商會協(xié)會會員單位建立黨的組織。隨著廊坊“大智移云”首位產(chǎn)業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃�一大批科技�?chuàng)新型企業(yè)蓬勃發(fā)展，潤澤科技發(fā)展有限公司就是其中將黨建工作開展得有聲有色的企業(yè)之一。廊坊依托潤澤科技發(fā)展有限公司成立互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨組織，統(tǒng)一管理市“大智移云”商會下屬的32家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，把行業(yè)管理和黨建工作統(tǒng)一起來、同步推進(jìn)。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，廊坊全市新組建非公企業(yè)和社會組織黨組織160個，覆蓋非公企業(yè)和社會組織398家。

創(chuàng)新工作方法 加大推進(jìn)力度

廊坊市委常委會專門制定了“抓基層黨建八項措施”，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在此基礎(chǔ)上，廊坊按照《20xx年全市非公企業(yè)和社會組織黨建工作要點(diǎn)》，在加大督導(dǎo)力度的同時，重點(diǎn)采取三項措施推動落實(shí)。

首先是組織觀摩拉練。據(jù)悉，該項舉措由廊坊市委組織部牽頭組織，各縣（市、區(qū)）工委書記及相關(guān)科室人員參加，每月開展一次，每次選取一個縣，時間安排為一天，采取現(xiàn)場看、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、相互評的方式進(jìn)行，以此進(jìn)一步凝聚共識、傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動力，營造出進(jìn)位爭先的濃厚氛圍。

其次，抓好典型培樹。以華夏幸福、榮盛發(fā)展、富智康、燕達(dá)健康城等廊坊當(dāng)?shù)仄髽I(yè)為龍頭，在全市范圍內(nèi)表彰培樹100個非公企業(yè)和社會組織黨組織。

為了壓實(shí)黨建責(zé)任，廊坊將非公企業(yè)和社會組織黨建工作納入黨建工作總體布局，作為縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。同時，將黨組織書記抓基層黨建工作情況的綜合評價意見歸入干部檔案。對重視程度不高、存在問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和省級以上園區(qū)，由市委組織部、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委直接約談相關(guān)責(zé)任人，確保黨建責(zé)任落實(shí)到位。

創(chuàng)新活動形式 規(guī)范組織生活

按照“三統(tǒng)一、五落實(shí)”，即“統(tǒng)一組織開展、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)容、統(tǒng)一時間安排、組織要落實(shí)、時間要落實(shí)、對象要落實(shí)、內(nèi)容要落實(shí)、制度要落實(shí)”的要求，廊坊圍繞“學(xué)”“會”“做”“工”“課”規(guī)范非公企業(yè)和社會組織黨組織生活。

“學(xué)”是基礎(chǔ)和前提。為此，廊坊組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的基本理論知識，學(xué)***，用理論武裝頭腦。

在此基礎(chǔ)上，廊坊要求非公企業(yè)和社會組織定期召開黨員會議，原則上支部黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次，黨小組會原則上每周一次。

主題黨日活動、志愿服務(wù)活動、生產(chǎn)競賽活動……在廊坊非公企業(yè)和社會組織，各類黨性實(shí)踐活動如火如荼地開展，為黨建工作注入新活力。

“工”是落實(shí)各項黨務(wù)工作，重點(diǎn)是組織黨員過“政治生日”，聽取黨員匯報，抓好黨員各項教育管理等工作。

在黨課教育方面，確保每季度上一次黨課，以黨章和黨的基本理論為主要內(nèi)容，創(chuàng)新黨課形式，增強(qiáng)黨課教育實(shí)效。

同時，廊坊推行黨員創(chuàng)新示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)隊等做法，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員等實(shí)踐活動。

為了增強(qiáng)黨組織活動的靈活性、開放性和有效性，廊坊非公企業(yè)和社會組織充分利用微信、公眾號、黨建APP、黨建網(wǎng)等臺，使線上互動和線下交流有機(jī)結(jié)合，探索開展網(wǎng)上黨組織活動。

如何做好黨建工作 篇二

年來，武漢市新洲區(qū)實(shí)施以“黨建引領(lǐng)下的市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容的“紅色三鄉(xiāng)工程”，通過鄉(xiāng)村組織振興協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。

該區(qū)通過推動村企聯(lián)建、統(tǒng)籌部門資源等方式，釋放紅色動能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“企業(yè)+合作社+村民”發(fā)展模式，由村黨組織領(lǐng)辦農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，以股權(quán)收益壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，帶動村民脫貧致富。充分發(fā)揮駐村工作隊和第一書記的項目、信息、人脈等資源優(yōu)勢，幫助村集體引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)項目。市政府辦公廳作為李集街道八屋村定點(diǎn)幫扶單位，爭取資金30余萬元幫助引進(jìn)了東方神農(nóng)生態(tài)公司，帶動村集體經(jīng)濟(jì)增收13.7萬元。各村黨組織發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、營商環(huán)境優(yōu)化上的引導(dǎo)作用，圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后環(huán)節(jié)的生產(chǎn)與服務(wù)需求，培育閉環(huán)式、融合式的產(chǎn)業(yè)集群。倉埠街道周鋪村，以農(nóng)旅融合發(fā)展為重點(diǎn)，建設(shè)5000余畝的楚劇文化主題公園，先后引進(jìn)6家農(nóng)業(yè)企業(yè)、2家工業(yè)企業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)年增收300多萬元。

為感召能人回鄉(xiāng)，該區(qū)積極健全引進(jìn)機(jī)制，搭建干事臺。街鎮(zhèn)和村“兩委”干部進(jìn)村入戶走訪，對本村籍貫的退休黨政干部、知識分子和工商界人士等進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立1503人的信息庫，推行“企業(yè)家反哺、退休干部回巢、復(fù)退軍人二次建功”計劃，吸引回村任職。建立回鄉(xiāng)能人“引、育、管、用”工作機(jī)制，探索因村制宜、因人而異的能人頭雁分類管理辦法，將能人培養(yǎng)成黨員，將黨員培育成能人，并作為村級后備干部壓茬壓擔(dān)培養(yǎng)。實(shí)施“村黨組織書記能力提升計劃”，采取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭式、培訓(xùn)內(nèi)容菜單式的辦法，以農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等內(nèi)容為培訓(xùn)重點(diǎn)，對546名村黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)。

該區(qū)堅持正確的政治方向引領(lǐng)，傳承鄉(xiāng)賢文化，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，構(gòu)筑精神高地，繁榮鄉(xiāng)村文化。引導(dǎo)宗族祠堂轉(zhuǎn)化為“鄉(xiāng)村文化禮堂”，邀請下鄉(xiāng)退休干部定期開展中華傳統(tǒng)文化和*核心價值觀教育，帶動村民轉(zhuǎn)變觀念、移風(fēng)易俗。在農(nóng)村優(yōu)秀基層干部、優(yōu)秀企業(yè)家、道德模范、身邊好人等先進(jìn)典型中，廣泛開展“評鄉(xiāng)賢”“學(xué)鄉(xiāng)賢”“做鄉(xiāng)賢”活動，開辟“鄉(xiāng)賢墻”，形成尊鄉(xiāng)賢、重鄉(xiāng)賢、親鄉(xiāng)賢的濃厚氛圍。通過大力傳承發(fā)展本村民俗文化、農(nóng)耕文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)手工技藝等，不斷培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。鼓勵黨員組建鄉(xiāng)村文藝團(tuán)隊，定期舉辦鄉(xiāng)村文化節(jié)，不斷豐富村民精神文化生活。

唱響紅色主調(diào)，打造綠色生態(tài)。該區(qū)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在人居環(huán)境整治、“廁所革命”、“綠滿新洲”、垃圾分類等工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，設(shè)立“紅色三鄉(xiāng)”黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，組織黨員認(rèn)領(lǐng)護(hù)林崗、護(hù)水崗、保潔崗等公益崗位，定期開展綠化養(yǎng)護(hù)、小微水體保護(hù)、村塆環(huán)境整治等公共服務(wù)活動。以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、種養(yǎng)、民俗文化等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，組建由行業(yè)主管部門牽頭、相關(guān)責(zé)任單位和龍頭企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人組成的行業(yè)性綜合黨委，重點(diǎn)統(tǒng)籌黨建資源，建立聯(lián)席會議制度和共享合作機(jī)制。堅持把生態(tài)環(huán)境質(zhì)量重要指標(biāo)考核結(jié)果作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績、選拔任用干部的重要依據(jù)，實(shí)行差異考評，倡導(dǎo)綠色政績，對生態(tài)環(huán)境質(zhì)量重要指標(biāo)考核不合格的單位，由區(qū)委組織部會同相關(guān)部門約談主要負(fù)責(zé)人。

如何做好黨建工作 篇三

年來，為建設(shè)一支高素質(zhì)的嘎查村帶頭人隊伍，選優(yōu)配強(qiáng)嘎查村“兩委”班子，內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗通過“結(jié)幫帶”等舉措，選育管并重，多方位發(fā)力，切實(shí)提升嘎查村干部隊伍服務(wù)基層、引領(lǐng)發(fā)展的能力。

該旗建立健全村級后備干部隊伍檔案信息庫，做到“一人一檔、一村一冊、一鄉(xiāng)（蘇木、鎮(zhèn)）一庫”，包村干部、老村干部與村級后備干部結(jié)成“幫帶對子”，通過言傳身教，提高村級后備干部的政治理論水和實(shí)踐能力。將村級后備干部放到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作崗位，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)踐崗位上鍛煉成長。鼓勵嘎查村致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官參加嘎查村干部選舉，大力選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入嘎查村“兩委”班子，優(yōu)化嘎查村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

為從源頭上防止品行差、有劣跡、群眾影響不好的人選進(jìn)入嘎查村“兩委”班子，該旗對“帶病”配備的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)把政治上靠得住，謀穩(wěn)定敢管理，懂政策善服務(wù)，思路清辦法多，處事公威信高，守法紀(jì)能自律的黨員干部推選到嘎查村黨組織班子崗位。將嘎查村干部培訓(xùn)列入全旗教育培訓(xùn)計劃，立足全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級管理服務(wù)等方面內(nèi)容精心設(shè)置課程定期培訓(xùn)。目前，舉辦專題培訓(xùn)4期，對全旗1100多名嘎查村“兩委”人員進(jìn)行了輪訓(xùn)。

該旗在保障嘎查村干部待遇的同時，對工作出色的在評優(yōu)選優(yōu)中給予傾斜，加大各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員推薦力度，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介對其典型事跡進(jìn)行宣傳。制定出臺《準(zhǔn)格爾旗嘎查村黨組織“10+X”星級化管理實(shí)施方案》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、具體措施、方法步驟及整改時限，按照5%的比例倒排相對后進(jìn)嘎查村。建立督促檢查機(jī)制，定期對星級管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并將考核內(nèi)容納入全旗年度黨建目標(biāo)考核體系。將“強(qiáng)村富民”作為星級化評定的一項重要指標(biāo)，鼓勵“兩委”班子發(fā)揮帶頭作用，新項目先試、新技術(shù)先學(xué)、新品種先用，由內(nèi)向外示范帶動、切實(shí)推進(jìn)致富創(chuàng)收，形成了“先進(jìn)有活力、中間有壓力、后進(jìn)有動力”的爭創(chuàng)氛圍。

如何做好黨建工作 篇四

江蘇省宿遷市堅持把發(fā)展黨員工作作為黨員隊伍提質(zhì)工程的“頭道工序”抓緊夯實(shí)，重點(diǎn)打出“四個一”組合拳，從嚴(yán)把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)，全面提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水，為打造高質(zhì)量黨員隊伍奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

“一部導(dǎo)則”提供發(fā)展黨員工作“說明書”。依據(jù)黨章、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，并參考中組部《發(fā)展黨員流程圖》等，制定出臺《宿遷市發(fā)展黨員工作導(dǎo)則》。《導(dǎo)則》更加突出操作性和實(shí)用性，全篇共六章、232條，根據(jù)發(fā)展黨員工作時序和流程，把《細(xì)則》中的5個基本階段進(jìn)一步細(xì)化為31個主要環(huán)節(jié)。對每個環(huán)節(jié)，分別從重點(diǎn)任務(wù)、主要程序、基本要求、注意事項、產(chǎn)生材料五個方面進(jìn)行規(guī)定，方便黨務(wù)工作者“掛圖作戰(zhàn)”“按圖索驥”，為發(fā)展黨員提供基本遵循。

“一本簿冊”推動發(fā)展黨員工作“全記實(shí)”。依據(jù)《導(dǎo)則》，設(shè)計制作《發(fā)展黨員跟蹤考察簿》，內(nèi)含17張表格，涵蓋發(fā)展黨員工作的各個階段和主要環(huán)節(jié)，與《入黨志愿書》銜接使用，對入黨申請人自遞交入黨申請書起直至轉(zhuǎn)為正式黨員，進(jìn)行全過程、不間斷地記實(shí)管理。注重《跟蹤考察簿》的實(shí)際應(yīng)用，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正后，有人事檔案的，要求黨(工)委將簿中的發(fā)展對象政審情況表、發(fā)展對象預(yù)審情況表、預(yù)備黨員考察情況表等6張表格裁下直接歸檔，為黨員保留更多“入黨痕跡”。

“一個系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作“數(shù)控化”。依托“宿遷黨員e家”智慧臺，開發(fā)上線發(fā)展黨員記實(shí)管理系統(tǒng)。系統(tǒng)設(shè)置業(yè)務(wù)和管理兩類模塊，業(yè)務(wù)模塊與發(fā)展黨員五個階段一一對應(yīng)，管理模塊包含計劃申報、轉(zhuǎn)接、歷史庫、權(quán)限管理四個，便于黨組織溝通交流和判斷處置�；鶎泳�下每操作一步，要求在1個月內(nèi)將相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)，上級黨組織校核后，符合條件的“綠燈放行”，材料不齊全、程序不規(guī)范的“黃燈提醒”，出現(xiàn)一票否決情形的“紅燈罰下”。對有明確時間限制的環(huán)節(jié)，系統(tǒng)根據(jù)服務(wù)器時間自設(shè)“關(guān)卡”，符合要求才能“解鎖”，防止基層突擊趕工或拖沓怠慢。自今年6月系統(tǒng)上線以來，已有95人被黃燈提醒，18人被終止發(fā)展，從源頭上控制了“帶病入黨”現(xiàn)象。

“一套指南”打造發(fā)展黨員工作“工具箱”。編印《發(fā)展黨員工作指南》，整理收錄中央和省、市關(guān)于發(fā)展黨員工作的重要文件、權(quán)威解讀，方便黨務(wù)工作者系統(tǒng)學(xué)習(xí)、隨時查閱，提高發(fā)展黨員政策水。范例化填寫《發(fā)展黨員跟蹤考察簿》和《入黨志愿書》，并提供確定入黨積極分子的備案報告、發(fā)展對象政治審查情況報告、發(fā)展對象預(yù)審請示等24種常用文體的參考模板，努力讓黨務(wù)工作者一看就懂、一學(xué)就會，提高發(fā)展黨員實(shí)務(wù)能力。6月下旬，分三期對市直機(jī)關(guān)890多名黨支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，其間就發(fā)展黨員工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行測試，合格率（80分以上）達(dá)到94%，比20xx年提高25個百分點(diǎn)。

黨建工作主要措施 篇五

一、指導(dǎo)

以黨的xx大精神，以推動教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以突出黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工委關(guān)于20xx年黨建工作要點(diǎn)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，堅持兩個在前(學(xué)在前、干在前);踐行三個熱愛(熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生);達(dá)到四個提高(提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實(shí)效);發(fā)揮一個作用(先鋒示范作用)，為建設(shè)和諧校園、辦人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的保證，政治保證和組織保證。

二、20xx年重點(diǎn)工作

(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1.今年黨的建設(shè)的主要任務(wù)是：根據(jù)中共中央在全黨分批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求。按照上級統(tǒng)一部署，學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學(xué)習(xí)。

(1)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①xx大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章；

②在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神；

③學(xué)習(xí)《教師法》、《北京市實(shí)施中華人民共和國義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確教師的職責(zé)和義務(wù)；

④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報黨刊及時事政治的學(xué)習(xí)；

⑥先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)；

⑦崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí)。

(2)學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué)、集體學(xué)、聽講座、看錄像、寫學(xué)習(xí)體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動。

(3)學(xué)習(xí)時間：

按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次(有學(xué)習(xí)記錄);

②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實(shí)際，每周不少于2小時；

③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次，其它時間為自學(xué)。

(4)學(xué)習(xí)要求：

①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄，個人學(xué)習(xí)筆記，有考勤點(diǎn)名冊；

②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于XX字的學(xué)習(xí)體會文章，中心校統(tǒng)一組織評審交流(不得下載、照抄);

③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個人學(xué)習(xí)體會及學(xué)習(xí)考勤冊上報中心校存檔備查。

2.繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動

一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有**的信念、對改革和現(xiàn)代化建設(shè)的信心)，不斷創(chuàng)新黨的建設(shè)。

二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)�！皣�繞一個目標(biāo)、形成一個體系、建設(shè)兩支隊伍，實(shí)現(xiàn)一個轉(zhuǎn)化、樹立兩種理念、體現(xiàn)三種意識、培養(yǎng)四種能力、實(shí)踐五個模范；加強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率；推動自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識和解決實(shí)際問題的能力；改善心智模式，提高黨員有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力”五個學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅實(shí)的和組織基礎(chǔ)。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。

四是創(chuàng)建“支部信息�？�”，展示黨建成果。�？�有黨總支主辦，每月一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息�？�成為黨員教育的有效陣地。

(二)創(chuàng)新黨員先鋒作用途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員工作對學(xué)校工作的推動作用。

1.20xx年中心校注重在教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作實(shí)踐中，發(fā)揮黨員的三個作用，用黨建工作的實(shí)際效果，推動學(xué)校工作的發(fā)展。

一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學(xué)示范崗、服務(wù)示范崗，為黨員示范崗掛牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行上崗匯報制度，使各支部及時掌握工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)、問題和群眾的動態(tài)，及時解決有關(guān)問題。

二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動，開展崗位技能競賽，技術(shù)比武活動，黨員上觀摩課，經(jīng)驗交流、使黨員成為推動學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干。

三是發(fā)揮黨員示范作用。學(xué)校干部、黨員教師人人爭做科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學(xué)難題。組建黨員教學(xué)課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學(xué)、黨員與教師結(jié)對子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際教學(xué)水。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進(jìn)理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進(jìn)性的示范崗位。

2.創(chuàng)新黨員活動方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作的系列化、化。把黨員活動與教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，開展專題活動，創(chuàng)新黨員活動方式。

黨建工作實(shí)施方案 篇六

為了更好地開展我鄉(xiāng)黨建工作、全面推進(jìn)黨建工作又好又快地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建促經(jīng)濟(jì)，黨建帶“三建”目標(biāo)要求，以精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為首，牢牢把握服務(wù)中心，建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進(jìn)黨的、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)我鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新、維護(hù)全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實(shí)的政治動力。

一、深入學(xué)習(xí)黨的精神，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

（一）抓好黨建工作，深入學(xué)習(xí)精神

我鄉(xiāng)根據(jù)自身工作特點(diǎn)，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學(xué)習(xí)黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當(dāng)“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實(shí)際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、社會實(shí)踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強(qiáng)黨建、促發(fā)展，學(xué)習(xí)十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、社會實(shí)踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。

（二）促發(fā)展、抓落實(shí)，興起學(xué)習(xí)貫徹精神要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊落實(shí)。通過組織專題輔導(dǎo)，舉辦專題學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)研討，把和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八確定的宏偉目標(biāo)和各項任務(wù)上來。結(jié)合我鄉(xiāng)的具體工作，深入研究貫徹落實(shí)十八精神的思路和重點(diǎn)，努力開創(chuàng)各項工作的新鄉(xiāng)面。提高支部建設(shè)的整體水。扎實(shí)組織好“黨建工作先進(jìn)單位”活動，使機(jī)關(guān)黨建工作與單位的中心工作有機(jī)的結(jié)合起來，努力完成精神文明創(chuàng)建工作各項任務(wù)，并在原有創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，總結(jié)新經(jīng)驗，再上新水，創(chuàng)出新。

（三）樹形象、強(qiáng)素質(zhì)，深化學(xué)習(xí)型的組織建設(shè)領(lǐng)先，學(xué)習(xí)引路，通過組織學(xué)習(xí)，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的工作宗旨和任務(wù)上來。我支部要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)來抓，要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)研讀黨的一系列新、新觀點(diǎn)、新舉措，全面領(lǐng)會和把握其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論特別是科學(xué)發(fā)展觀分析問題和解決問題的能力；其次要積極組織和引導(dǎo)黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓(xùn)、理論骨干培訓(xùn)以及各種理論學(xué)習(xí)講座和形勢報告會；再次要大力倡導(dǎo)黨員干部自學(xué)成才，鼓勵黨員干部參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)和各類技術(shù)培訓(xùn)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)要把黨員干部的理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。理論學(xué)習(xí)要達(dá)到制度化、系列化、規(guī)范化的要求，每月安排3次自學(xué)，1次集中學(xué)習(xí)，每月圍繞一、兩個主題開展學(xué)習(xí)研討活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會，每位成員至少要完成2篇學(xué)習(xí)心得、理論文章或調(diào)研報告，努力做到學(xué)以致用，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)新工作載體

在今年我支部要突出加強(qiáng)組織建設(shè)，要經(jīng)常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務(wù)型基層黨組織的工作要求，爭當(dāng)六個排頭兵為主要任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高我支部黨建科學(xué)化水。一是要有堅定的信念爭當(dāng)排頭兵，把工作做在前面；二是圍繞中心、服務(wù)在大鄉(xiāng)走在前，深化效能型機(jī)關(guān)建設(shè)；三是固本強(qiáng)基、落實(shí)《規(guī)章制度》走在前；四是服務(wù)基層、服務(wù)群眾走在前，深化服務(wù)型機(jī)關(guān)，對我鄉(xiāng)的便民服務(wù)大廳工作良好運(yùn)行，為廣大人民群眾帶來方便給予相關(guān)承諾，爭當(dāng)為民造福的排頭兵；五是文化建設(shè)、和諧

建設(shè)的排頭兵；六是風(fēng)清氣正、廉政建設(shè)走在前，爭當(dāng)清正廉潔的排頭兵。

三、加強(qiáng)組織和作風(fēng)建設(shè)，抓責(zé)任落實(shí)

（一）落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制

認(rèn)真做好黨建各項工作，我支部要對照目標(biāo)責(zé)任制考核表的內(nèi)容，認(rèn)真做好黨建的各項工作，組織認(rèn)真研究落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)責(zé)任制的落實(shí)，迎接上級黨組織今年的考核，落實(shí)“三會一課”民主生活會、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補(bǔ)缺，做好材料、迎接檢查考核。

（二）繼續(xù)落實(shí)好發(fā)展黨員工作制度

嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。同時還要積極培養(yǎng)兩名黨員發(fā)展對象，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)工作。

四、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

（一）開展弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神教育。認(rèn)真組織學(xué)的有關(guān)講話精神，充分認(rèn)識新形勢下大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的重要性和緊迫性，查擺在求真務(wù)實(shí)上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務(wù)實(shí)精神體現(xiàn)到精神文明建設(shè)和機(jī)關(guān)工作的各個方面。

（二）著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要把效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的切入點(diǎn)和有效抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要措施來抓，進(jìn)一步健全制度，完善工作機(jī)制。繼續(xù)推行和完善服務(wù)公開等辦事公開制度，深入開展“學(xué)英模、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”活動。要把深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動同機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，提高工作效率，促進(jìn)政德建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好形象。

（三)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要深入持久地學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”、“約法十章”、九項要求等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會，切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題

黨委黨建 篇七

2016年度民主生活會歸納整理出6條群眾意見和建議，現(xiàn)將落實(shí)整改情況報告如下：

一、加強(qiáng)與一線職工的溝通，聽取職工群眾的意見，幫助一線職工解決實(shí)際困難。

此建議由___負(fù)責(zé)。定期深入基層和群眾，了解安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。參加生產(chǎn)經(jīng)營活動、政治學(xué)習(xí)、組織活動、重大施工現(xiàn)場安全監(jiān)督等相關(guān)活動，把關(guān)心基層、關(guān)心員工生產(chǎn)生活作為做好基層工作的重要任務(wù)，開展深入調(diào)查研究，廣泛聽取基層單位和員工的意見，切實(shí)解決員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。

二、政治理論學(xué)習(xí)課時不夠，部分黨員政治理論水不高，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持做到理想信念不動搖。

此建議由___負(fù)責(zé)。緊抓黨員干部的經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)，實(shí)施對黨員干部作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作、生活的日常化監(jiān)督。

三、加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，保持高度和諧，提高工作效率。

此建議由___負(fù)責(zé)。一是增強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合的意識，二是加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與溝通，三是規(guī)范部門間協(xié)調(diào)配合管理。加強(qiáng)協(xié)作，相互支持，密切配合，進(jìn)一步營造分公司的管理文化，進(jìn)一步推進(jìn)分公司的創(chuàng)新發(fā)展。

四、希望注重員工素質(zhì)培養(yǎng)以及技能培訓(xùn)，挖掘員工的工作潛能，提高員工整體素質(zhì)水。

此建議由___負(fù)責(zé)。將一批工作負(fù)責(zé)，專業(yè)技術(shù)精通的員工安排在工程項目施工和管理的重要崗位進(jìn)行歷練，通過施工生產(chǎn)實(shí)踐，積累了工作經(jīng)驗，現(xiàn)在他們已成為分公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中堅力量，為特高壓工程建設(shè)培養(yǎng)磨礪了一支知識精、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的青年隊伍。

五、在工作安排上，安全、質(zhì)量工作都要有新的提高、新的發(fā)展，樹立科技創(chuàng)新意識。

此建議由___負(fù)責(zé)。班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，更對班組基礎(chǔ)建設(shè)、安全建設(shè)、技能建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)以及民主建設(shè)等進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，培育堅強(qiáng)團(tuán)隊，開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。。

六、希望克服班組建設(shè)工作中的形式主義，提高班組管理水，增強(qiáng)員工凝聚力，豐富員工精神生活。

此建議由___負(fù)責(zé)。各班組定期進(jìn)行班組建設(shè)交流會議，總結(jié)交流班組建設(shè)經(jīng)驗，研究探討加強(qiáng)班組建設(shè)的方法和有效途徑，提高班組建設(shè)的工作水，促進(jìn)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)。

如何做好黨建工作 篇八

年來，江西瑞金市通過綜合運(yùn)用職責(zé)清單化、用人精準(zhǔn)化、教育人性化等“三化”方式正向激勵干部，使干部隊伍不斷迸發(fā)出干事活力。

畫好“必須為”坐標(biāo)系

在其位，就必須有其為。

瑞金市抓住建黨這個傳家寶，覆蓋科級干部、第一書記等全市各級干部，用****武裝頭腦，引導(dǎo)全市黨員干部傳承好紅色基因，做到在其位、謀其政、干其事、求其效。

參加第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職十九大精神輪訓(xùn)班后，壬田鎮(zhèn)黨委書記劉志斌在學(xué)習(xí)筆記中寫道：壬田鎮(zhèn)處在大有可為的*，作為一班之長，我要持續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、生態(tài)旺鎮(zhèn)的發(fā)展思路，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民建設(shè)更加幸福更加美麗的壬田！

與此同時，瑞金市建立責(zé)任機(jī)制，明晰責(zé)任清單，把部門職責(zé)、集體責(zé)任和個人責(zé)任清單化，畫好“必須為”的坐標(biāo)系，厘清和明確“職責(zé)邊界”，讓每一名干部對照坐標(biāo)系來履職。

市委組織部率先制定部機(jī)關(guān)組織工作任務(wù)分解表，對工作項目、內(nèi)容、具體要求、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室等進(jìn)行了明確。對于制定任務(wù)分解表的初衷，市委組織部副部長章真真在部機(jī)關(guān)務(wù)虛會上解釋道：“這樣做是讓大家心中有目標(biāo)、行動有參照，不打亂仗，也是讓大家明白，今年的任務(wù)是什么、自己的職責(zé)是什么�！�

讓慵懶散漫沒市場

“為了備戰(zhàn)脫貧攻堅最后的‘大考’，紅都兒女們?nèi)找箠^戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線，聽到《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部*新?lián)��?dāng)新作為的意見》出臺，大家都很激動，這真是給我們第一書記打了一劑強(qiáng)心針，讓我們‘辛苦’卻不感‘心苦’！”云石山鄉(xiāng)田村村第一書記宋，在朋友圈看到《意見》出臺的消息后興奮地說道。

瑞金市堅持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，完善能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，真正把實(shí)干者、善干者、能干成者選出來、用上來，讓投機(jī)取巧、慵懶散漫的人沒有市場，旗幟鮮明地立起選人用人的標(biāo)桿，形成“有為—有位—在新的崗位上有為—有位”的良性循環(huán)。20xx年以來，扶貧領(lǐng)域先后有41名第一書記和工作隊員等因表現(xiàn)突出得到提拔重用。

瑞金市委黨�，F(xiàn)任副校長晏義光，也是這樣一個例子。他1985年參加工作以來一直在黨校工作，至今已經(jīng)32年。從一般教員起步，歷任教研室副主任、主任、行政辦主任，20xx年提任黨校副校長。到了副校長的新崗位，晏義光沒有松勁，繼續(xù)默默奉獻(xiàn)、努力工作，20xx年4月經(jīng)考察提拔為主任科員。

此外，瑞金市還注重把考核激勵措施“兌現(xiàn)”到位，加大對實(shí)績明顯的干部的激勵獎勵，形成示范帶動效應(yīng)，有效發(fā)揮出考核指揮棒的作用。

建三級談心談話制度

好的氛圍催人奮進(jìn)。

瑞金市把談心談話作為掌握干部動態(tài)、鼓勵干部作為的有力工具，建立三級談心談話制度，實(shí)行市委書記重點(diǎn)談、組織部長普遍談、黨委(組)書記覆蓋談，干勁有所松懈的必談、干事有所猶豫的必談，讓干部感受到組織的關(guān)心和重視。

毛紀(jì)元，20xx年擔(dān)任丁陂鄉(xiāng)黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)委員時，因所駐村一村民計劃外生育多胎小孩，被市紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分。為防止毛紀(jì)元心里有情緒而影響工作，市委組織部找到毛紀(jì)元談心，解開他的心理疙瘩，讓他不要有包袱，繼續(xù)做好工作。毛紀(jì)元主動剖析自身錯誤，采取更加有效的措施加強(qiáng)對駐片和駐村的工作領(lǐng)導(dǎo)，20xx年至20xx年，所駐村綜合工作均位列全鄉(xiāng)前2名，個人連續(xù)四年被評為全市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，被瑞金市委、市政府授予“三等功”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，他被提拔到岡面鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長。

為了解決“本領(lǐng)恐慌”問題，瑞金市注重加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，建立“訂制化”的培訓(xùn)體系，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面充分考慮不同類型干部的需求。