一對一廉政談話記錄匯總精選【推薦7篇】

廉潔風險點指在工作和生活中從廉政建設的角度，各個環(huán)節(jié)、部位可能存在的隱患和問題，可能存在的向壞的方向發(fā)展的可能性或危險。以下是小編收集整理的一對一廉政談話記錄匯總精選【推薦7篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一對一廉政談話記錄匯總精選一

談話地點：

談話人員：李xx 張xx

談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展組織生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李xx 同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念

存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意 識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰

頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象

建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心

是行動的先導，解決“四風”問題要從觀念抓起

黨員、干部要常照之鏡，及時清除上的灰塵

應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置; 牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進 對群眾的感情; 堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量; 體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上

總之，要在上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責

意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監(jiān)督; 各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx 同志四風方面需改進的建議:

意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力; 對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不 到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證; 提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度; 要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制; 要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。

意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭�。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效; 文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。

一對一廉政談話記錄匯總精選二

aaa：根據(jù)黨支部安排，我和你進行一對一談心談話，希望通過這次談話，我們互相提高。

bbb：好，現(xiàn)在現(xiàn)場工作比較多，在一起的時候比較少，正好利用這次機會互相學習交流。

aaa：嗯。集團黨委對廉政工作一直常抓不懈，你們區(qū)段是如何開展具體工作的?

bbb：我們這邊一方面是對監(jiān)理和施工單位提出明確要求，杜絕請客送禮的情況，同時我們自身也嚴于律己，嚴禁對施工單位和監(jiān)理單位吃拿卡要，始終已黨員的高標準要求自己和他人。

aaa：說的很對，打鐵還要自身硬，只要我們堅定立場，守住本心，守住紅線，就能把廉政工作做好，這對我們更好的管理現(xiàn)場是有利的。

bbb：對，只要我們堅定立場、守住紅線，現(xiàn)場管理就能嚴格要求，這也是我們對公司負責，對市民負責。

aaa：通過這幾個月來學習黨史，讓我對我們黨有了新的認識。我們黨從小變大，從弱變強，是有其必然性的，那就是我黨一直心系人民、心系民族、心系國家。

bbb：是的。從這次疫情就能看出我們黨和政府的優(yōu)勢，全世界只有我們祖國戰(zhàn)勝了疫情，特別是當前的疫苗接種率，城市適齡人口接種率幾乎達到了100%。算然當前疫情有反復，但相信在我們黨的領導下，一定會轉(zhuǎn)危為安。

aaa：你說的很對。不但是疫情，從這次河南水災也可以看出我們黨和政府始終堅持以人民為中心，全心全意為人民的理念。現(xiàn)在我們國家的人民對黨的向心力極強。

bbb：我們也要以那些優(yōu)秀的黨員為榜樣，干好自己的工作，建設好美麗泉城就是我們當前的重要任務，只要我們肯努力，一樣可以在凡的崗位上干出不凡的事業(yè)。

aaa：對。應該說項目部領導對我們都寄予了厚望，我相信在我們這個大家庭內(nèi)，只要同心協(xié)力，就沒有干不成的事。

bbb：對。眾志成城。相信在領導帶領下，我們一定能干好這項工程，不負人民所托!

aaa：這次談話就到這吧，以后多交流，多互相學習。

一對一廉政談話記錄匯總精選三

根據(jù)開發(fā)區(qū)對各部門深入開展談話活動的要求，我局高度重視，合理安排談話時間，6月初，我局主要領導與班組成員之間、班組成員之間、班組成員與各管理部門負責人之間開展談話活動。

活動中，管理局領導班子成員以身作則，率先開展三次談話，積極談話，自己先談話，各科負責人融入談話氛圍。以三嚴三實為鏡，著重于四風問題，誠實交流，交換意見，把問題放在桌子上，說清楚，說實話，不走形式，促進活動取得實效。

一是明確談話方式，強調(diào)真誠。根據(jù)三輪對話的方案要求，分三個階段開展一對一面對面對話活動，繼續(xù)聽取意見實現(xiàn)虛心，指出不足實現(xiàn)誠心，調(diào)查問題實現(xiàn)公心，集體尋找問題，在主題組織生活會議之前解決問題。

二是明確談話的重點，強調(diào)四風問題。堅持作風建設，圍繞四風，積極明確自己的問題，誠實宣布對方不足，從觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、三嚴三實等方面深入挖掘出四風問題的根源，提出改善意見，促進整改，充分溝通，交換意見

三是明確談話目標，強調(diào)整改執(zhí)行。8位參與談心談話活動的領導干部分別對問題進行了梳理，對照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于改進作風的相關規(guī)定，深刻反思、剖析根源，并結合工作實際著手制定改進措施，確保談心談話活動務實有效、不偏主題。

通過開展談話活動，有效地拉領導干部之間的距離，消除領導干部之間的工作意見和分歧，凝聚了領導干部之間的團結和共識。

理清了下一步工作思路，也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了基礎。

一對一廉政談話記錄匯總精選四

時間：20xx年xx月xx日

地點：村部三樓會議室

談話人：xx、xx

談心內(nèi)容：

xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

xx：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的覺悟。

xx：你說得對，從提高黨員的理論水、政治素養(yǎng)和覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大的進步，覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，對黨組織建設和發(fā)展促進很大。

xx：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經(jīng)常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現(xiàn)的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時組織培訓，借口工作走不開而不參加。時自學也比較少。另外您作為黨小組長，和組里的青年們談心較少，政治工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

xx：我認為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意

就是時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象、陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。

xx：好，我一定注意。

xx：另外，村里有十幾位青年，有的還寫了入黨申請書，我們要在政治上關心他們，爭取讓他們早日加入黨組織。

xx：您說得很對，我們多努力吧。

一對一廉政談話記錄匯總精選五

利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

透過談心談話活動力爭到達交流、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

2、班子與分管部門主要同志約談

3、班子與班子之間相互約談;

4、督導組與班子之間個別談話。

談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關注干部，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部狀況和作風表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。

一對一廉政談話記錄匯總精選六

一對一教學心得

作為一對一教學的教師，在教學的過程中必須能準確把握考試方向和學生的學習狀態(tài)。教學中秉承"因材施教"、"授之以魚不如授之以漁"的教學理念，盡大限度的發(fā)掘?qū)W生自身的潛能。

物理是一門實用性的科學，實際物理教學中我們不僅要根據(jù)教學內(nèi)容更要結合學生實際、社會現(xiàn)實、生活現(xiàn)狀等具體情況來確定對學生的教學方式。不同年級、不同體性、不同時段的不同學生有著不同的知識層次和不同的學習需求。教學中，我認為教師必須充分把握住學生的自身特點及其各階段的心理變化，及時調(diào)整教學內(nèi)容及教學方法，從而量身制定出相應的教學方案，切實做到因材施教。千萬不可將教師自己的多年所學，一成不變的教授給每一位學生。、"一招行天下"的，在一對一家教中尤為大忌。

教會學生做題，不如教會學生做題的方法；教會學生做題的方法，更不如教會學生學習的方法。

還有在一對一個性化教育中，針對其他的大班學習有著很多的不同：第一，家長和孩子對提高成績非常迫切;第二，孩子存在的問題各式各樣，大部分學生不是智力問題而是學習方法和慣以及學習態(tài)度的問題;第三，學校的教學時間比較充足，一對一的教學只有一禮拜幾個小時的時間。我們就需要動動腦子去對不同的孩子用不同的方法進行因材施教：

1、對不同程度不同情況的學生制定不同的切實可行的教學計劃，要考慮孩子的家庭情況，家庭教育情況，孩子的性格特點，學習方法和學習慣，了解學校老師講課特點以及考試特點

2、上課的過程中注意用心觀察孩子，總結孩子學習中確實存在的問題。不但要分析孩子對知識點的理解和運用情況，孩子學習上存在的問題，還要確切分析學習慣和性格特點，和家長及時有效的溝通，適當?shù)倪M行調(diào)整教學計劃。

3、大多數(shù)進行一對一學習的孩子對學習有一種疲憊感，覺得學習是一種不想做又不得不做的煩瑣累人的工作，即使不是被父母所逼，也是為考試所累，于孩子本人，不學習便是翻身解放，講課的過程中一定要注意講課的趣味性，多聯(lián)系實際，例舉生活中的生動有趣的例子，調(diào)動孩子的學習積極性，留能調(diào)動孩子積極性的作業(yè)，保持學習主動性。

4、有一部分學生的心里素質(zhì)不好，到考試就緊張，臨中考，一定要注意這一部分的學生的心里素質(zhì)的調(diào)整，找時間和孩子談心，分析孩子的優(yōu)勢和劣勢以及大多數(shù)人考試的普遍心態(tài)，必要時和孩子家長結合，克服孩子的緊張心理，樹立孩子的自信心。

5、樹立一部分孩子自信心的'同時還要注意另一部分的孩子的驕傲和浮躁的心里。

教學有方，但無定法，不管咱們用什么樣的方法教學，我們時刻不能忘了背后希望提高成績的家長盯著咱們，在制定考試目標的同時一定注重孩子在學校的學習，了解分析學�？荚囂攸c，制定短期計劃，讓孩子在短期內(nèi)取得家長和孩子都較為滿意的成績。

一對一廉政談話記錄匯總精選七

一位在一對一輔導行業(yè)具有資深教學經(jīng)驗的輔導老師根據(jù)多年教學經(jīng)歷，分享了自己的教學心得。

關于教學方面：

1.教學過程中，學生是主體，是主角.學生的健康成長與學習密切相關.關注學生不僅要關注學生的學習，還應在教學過程中著重關注學生的心理成長.一方面有利于我們的教學，另一方面能夠讓家長更放心地將孩子交給我們.因此在日常的教學過程中，要多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好“心理專家”和“引導者”。

2.教學過程中，教師應注重培養(yǎng)與學生的”亦師亦友”的良好關系，讓學生充分信任你，依賴你。

3.幫助孩子建立和養(yǎng)成良好的學習慣是老師義不容辭的責任.個人經(jīng)驗是可以根據(jù)學生個體的不同情況相應制定不同的英語日學習計劃或周學習計劃，從而幫助學生培養(yǎng)良好的學習慣。

4.關于自信心的建立和培養(yǎng)，要循序漸進.通過學習成果的點滴累計，讓學生對自身學習產(chǎn)生成就感。

關于教師自身素質(zhì)提高：

1.教學相長，一方面，教師在教學過程中要善于發(fā)現(xiàn)和總結問題，繼而提出和研討教學過程出中現(xiàn)的問題，找出解決方法；另一方面，教師之間可以通過聽課，請教等多方面途徑互相學所謂”他山之石，可以攻玉”。

2.在教學過程中，教師可以通過記教學日記或工作日記來提高工作效率。

3.教師要不斷學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，以適應學生學習需求。