淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用【八篇】

黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量和素質(zhì)決定著黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定著黨的水。 以下是為大家整理的關(guān)于淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用【八篇】,歡迎品鑒！

【篇1】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上，*高度評價(jià)各級黨組織和廣大黨員、干部在這場嚴(yán)峻斗爭中沖鋒在前、頑強(qiáng)拼搏，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，指出能不能打好、打贏這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，是對各級黨組織和黨員、干部的重大考驗(yàn)，再次強(qiáng)調(diào)“讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚(yáng)”。

“滄海橫流，方顯英雄本色�！泵鎸�來勢兇猛的新冠肺炎疫情，各行各業(yè)的廣大黨員、干部響應(yīng)號召，不忘初心、牢記使命，在危難時(shí)刻挺身而出、舍生忘死，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，哪里任務(wù)險(xiǎn)重哪里就有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的工作、哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率。從重癥病房爭分奪秒的救治，到城鄉(xiāng)社區(qū)挨家挨戶的排查，從工廠車間加班加點(diǎn)的生產(chǎn)，到科研實(shí)驗(yàn)室夜以繼日的攻關(guān)，廣大黨員、干部用行動(dòng)踐行著“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓言。

當(dāng)前，疫情防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)艱巨，最需要充分發(fā)揮黨員、干部先鋒模范作用，讓黨旗在斗爭一線高高飄揚(yáng)。廣大黨員、干部要把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，勇當(dāng)先鋒、敢打頭陣，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，及時(shí)解決群眾所急所憂所思所盼，當(dāng)好群眾貼心人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、緊緊依靠人民群眾，把各項(xiàng)決策部署抓實(shí)抓細(xì)抓落地，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。

基層是聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的第一線，也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線，是確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位的關(guān)鍵所在�；鶎狱h組織和基層黨員干部要廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線。要做好耐心細(xì)致的工作，引導(dǎo)廣大群眾服從大局、遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，自覺維護(hù)社會(huì)秩序。各級黨委要多關(guān)心關(guān)愛基層黨員干部，及時(shí)幫助他們解決遇到的實(shí)際困難和問題。上級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等要抽調(diào)更多干部下沉基層、支援基層，把基層鍛煉作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗�和磨刀石�?/p>

干部政治上過不過得硬，就要看關(guān)鍵時(shí)刻靠不靠得住�？傮w看，在抗疫斗爭中我們的干部隊(duì)伍是好的，是經(jīng)受住考驗(yàn)的，但也有少數(shù)干部表現(xiàn)不佳甚至很差。各級黨組織要在斗爭一線考察識(shí)別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，對不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)，對緊要關(guān)頭當(dāng)“逃兵”的要就地免職。要及時(shí)宣傳和表彰表現(xiàn)突出的黨員、干部和先進(jìn)集體，對在斗爭一線表現(xiàn)突出的入黨積極分子，可火線發(fā)展入黨。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪�，烈火見真金。這場重大突發(fā)公共衛(wèi)生危機(jī)，對我們黨及全體黨員、干部來說，是一場大考。在以*同志的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠人民群眾，我們一定能贏得這場大考，堅(jiān)決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，向人民、向歷史交上一份合格的答卷!

【篇2】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

在改革和*建設(shè)實(shí)踐中，全旗黨員隊(duì)伍始終保持先進(jìn)性，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。但是，農(nóng)村個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在，具體表現(xiàn)為以下幾番點(diǎn)：

一是個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。

二是個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)水有待于進(jìn)一步提高，保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。

三是個(gè)別黨員不但不能發(fā)揮先鋒模范作用，反而帶頭違反黨組織的決定，與黨組織離心離德，陽奉陰違，拉幫結(jié)派，在群眾中造成了極壞的影響。

四是極個(gè)別黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，受腐朽影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，以權(quán)謀私。腐化墮落，走上了背離根本宗旨，背離人民利益的道路。

產(chǎn)生上述這些問題原因很多，有黨員自身主觀方面的原因，同時(shí)又受客觀因素的影響，綜合起來有以下幾個(gè)方面：

一是黨員均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方的黨員發(fā)揮模范作用的片面性、局限性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全旗桿農(nóng)村黨員中，55歲以上黨員的比例達(dá)到了30.3%，35歲以下的年輕黨員的比例不

足25.2%。農(nóng)村黨員中初中以下文化水的黨員占黨員總數(shù)的59.2%，青年黨員，尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍存在一定的差距，與旗委提出的“兩超兩翻”目標(biāo)任務(wù)不相適應(yīng)。一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的村，長期不發(fā)展黨員，忽視對青年人才的教育培訓(xùn)，影響了年輕人追求進(jìn)步的積極性。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，既不能身先士卒，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓;又不能高瞻遠(yuǎn)矚，當(dāng)好基層組織的助手和參謀，老黨員自身所具有的一些威望和經(jīng)驗(yàn)又得不到重視，在發(fā)揮模范作用過程中，心有余而力不足，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”。另一方面，一些文化水比較低的黨員，文化科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)水不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動(dòng)力，“扒堆守業(yè)”有一套，加快發(fā)展沒辦法。均年齡大，文化水低，不僅影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，同時(shí)更影響了基層黨組織了戰(zhàn)斗力、凝聚力，制約了當(dāng)兵地的全面發(fā)展。

二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)肯定的是，全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績，積累了一些新鮮經(jīng)驗(yàn)，對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動(dòng)作用。但也應(yīng)當(dāng)看到，黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和準(zhǔn)備，粗放管理，忽視對個(gè)性的研究，創(chuàng)新意識(shí)不足。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會(huì)管或管理不到位的現(xiàn)象時(shí)有

發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從本鎮(zhèn)、本村的實(shí)際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動(dòng)性。目前，一些基層黨組織對本單位外出務(wù)工黨員、從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員以及社區(qū)內(nèi)在職黨員還沒有比較好的管理辦法，“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內(nèi)存在。

三是政治工作相對薄弱，降低了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對政治工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠，在選拔基層支部的帶頭人，往往又偏重于對發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的考核，忽視了對他們抓政治工作能力的培養(yǎng)，造成政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經(jīng)濟(jì)發(fā)展清晰，頭頭是道，一說到黨的建設(shè)就支支吾吾、不知所云。個(gè)別基層黨組織把政治工作當(dāng)成是可有可無的事情，認(rèn)為政治工作是表面文章，抓不抓無所謂。面對黨員上出現(xiàn)的問題，基層黨員干部主動(dòng)談心的少、聽之任之的多，個(gè)別教育的少、普遍教育的多。黨員的不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線、方針政策上，不能始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺性不斷降低，在一些涉及到村級發(fā)展的重大問題，不能形成一致意見也是情理之中的事情。

四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。長期以來，正是由于我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把好

入口，嚴(yán)格評議黨員，疏通出口，全旗基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才不斷增加，發(fā)揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動(dòng)。但是，個(gè)別基層黨組織的黨員評議工作流于形式，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中，基層黨組織對不合格黨員的認(rèn)定缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，把紀(jì)律處分等同于組織處理，沒有違法亂紀(jì)就認(rèn)為是合格黨員，標(biāo)準(zhǔn)過寬，使一些本來不合格的黨員蒙混過關(guān)。不合格黨員長期滯留黨內(nèi)不但侵害了黨的健康肌體，而且對那些合格黨員、優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用的積極性也是一種打擊。

【篇3】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在帶頭作用、骨干作用、橋梁作用這三個(gè)方面。
　　1、帶頭作用。共產(chǎn)黨員首先是應(yīng)處處以身作則，在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中走在群眾的前面，處處給群眾做出表率，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，影響和帶動(dòng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)而共同奮斗。
　　2、骨干作用。共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)成為群眾的核心和中堅(jiān)分子。對于群眾在工作、生活中的困難，要主動(dòng)熱情地幫助解決;對群眾提出的各種問題，要正確地給以解釋和回答;當(dāng)群眾的正當(dāng)權(quán)益受到損害時(shí)，要敢于挺身而出，保護(hù)群眾的利益。、
　　3、橋梁作用。共產(chǎn)黨員是黨和人民群眾保持密切聯(lián)系的中介，要成為黨組織與人民群眾相聯(lián)系的紐帶。經(jīng)常向群眾宣傳、解釋黨的路線、方針、政策和主張，使群眾真正理解它的意義、做法以及同自己切身利益的關(guān)系，從而自覺地為實(shí)現(xiàn)黨所提出的各項(xiàng)任務(wù)而奮斗。

【篇4】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》明確提出：企業(yè)黨建工作的目標(biāo)之一是“有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍�！备母镩_放和現(xiàn)代化的新形勢，使黨員的觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化，并對黨員的政治、能力等素質(zhì)提出了新的要求，同時(shí)也給我們業(yè)已形成的黨員教育管理的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)。如何按照中共中央的通知精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，發(fā)揮黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織和黨的工作者面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

　一、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問題

發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有**企業(yè)的一個(gè)重要特征，也是我國國有企業(yè)優(yōu)于其他所有制企業(yè)的一個(gè)顯著優(yōu)勢。在我國建國后四十多年的*建設(shè)中，國有企業(yè)先后涌現(xiàn)出了王進(jìn)喜、郝建秀、王啟民等無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們是我國工人階級的杰出代表。他們艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的精神，曾經(jīng)激勵(lì)著一個(gè)時(shí)代的人們，為我國*企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步努力工作著。歷史發(fā)展到改革開放和*現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，我們?nèi)匀恍枰�具有較高的政治素質(zhì)的共產(chǎn)黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做模范，為職工群眾做出表率。但新形勢、新任務(wù)也使企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用遇到了一些前所未有的新問題。

1、觀念問題——市場經(jīng)濟(jì)關(guān)于等價(jià)交換的原則與黨員無私奉獻(xiàn)的精神在黨員中有所沖突。為加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，黨的十四大將建立*市場經(jīng)濟(jì)體制作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，這就要求企業(yè)的內(nèi)部管理模式(包括利益調(diào)整)和運(yùn)行機(jī)制要遵循市場經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和準(zhǔn)則。于是，企業(yè)黨員中有些人對“大公無私”和“無私奉獻(xiàn)”的口號產(chǎn)生了質(zhì)疑，認(rèn)為這與市場規(guī)則中關(guān)于等價(jià)交換的原則不吻合，共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活、多拿錢”還是應(yīng)該“講奉獻(xiàn)、少拿錢”?

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)問題——少數(shù)黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與企業(yè)對職工的實(shí)際需求有一定的差距。我們所處的這個(gè)時(shí)代，既不同于以不怕犧牲為首要條件的戰(zhàn)爭年代，也不同于只要老實(shí)忠誠就受人尊敬的時(shí)期。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)，需要企業(yè)黨員既要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取、善于經(jīng)營的實(shí)際本領(lǐng)。在這種情況下，一些文化水較低，業(yè)務(wù)能力不精的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，其模范帶頭的黨員應(yīng)具有的職責(zé)難以履行。

3、黨員管理問題——部分企業(yè)講政治的氣氛不濃，沒有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。企業(yè)以追求效益最大化為目標(biāo)。*企業(yè)特別是一些“新模式”企業(yè)也不例外。但存在的問題是：一方面，有的企業(yè)看不到自身的政治優(yōu)勢，在企業(yè)管理中一味仿效西方的管理方式，卻沒有真正的把黨員看作可以信賴和依靠的力量。另一方面，企業(yè)黨組織對新形勢下的黨員管理工作深入研究不夠，沒有給黨員發(fā)揮作用提供政治上、制度上的條件，企業(yè)黨員即使想發(fā)揮作用也不知從何處著手。

此外，如理想信念問題，極個(gè)別黨員的消極腐敗問題等等。盡管這些問題只是出現(xiàn)在少數(shù)黨員之中，但處理不好危害極大。它不僅影響共產(chǎn)黨員的良好形象，渙散黨員隊(duì)伍，而且會(huì)削弱黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)而影響到企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。對此，企業(yè)黨組織和黨的工作者應(yīng)給予高度重視，并采取得力措施努力加以解決。

　　二、黨員自身的政治素質(zhì)和黨組織對黨員管理的方式方法是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的兩個(gè)主要因素

出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的。但如果我們對其做進(jìn)一步的分析，不難發(fā)現(xiàn)新時(shí)期影響黨員先鋒模范作用發(fā)揮的主要原因不外乎兩個(gè)方面，一是黨員自身的政治素質(zhì)，二是黨員管理的方式方法。

1、黨員產(chǎn)生困惑或長期不精通業(yè)務(wù)主要源于黨員自身政治素質(zhì)不高。在我國實(shí)行*市場經(jīng)濟(jì)體制的今天，“市場經(jīng)濟(jì)原則”日益貫穿于人們的社會(huì)生活之中，調(diào)整著社會(huì)成員的利益，每個(gè)人的和行為均毫無例外地受到它的規(guī)范和制約。在企業(yè)中，“市場經(jīng)濟(jì)原則”影響到企業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)和成本、效益等各個(gè)方面，企業(yè)黨員理應(yīng)帶頭學(xué)好、用好“市場經(jīng)濟(jì)原則”，為企業(yè)提高效益做出貢獻(xiàn)。但有些黨員不重視學(xué)習(xí)，市場觀念、競爭觀念、效益觀念不強(qiáng)，對科技競爭、優(yōu)勝劣汰缺乏起碼的心理準(zhǔn)備，不是帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，而是只求“工作過得去”，甚至有個(gè)別黨員仍以“大老粗”自我欣賞，甘當(dāng)“門外漢”。長此下去，怎么能在激烈的市場競爭中當(dāng)好先鋒戰(zhàn)士呢?同樣是缺乏學(xué)習(xí)，有些黨員對*市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵沒有充分理解，錯(cuò)誤地把“市場經(jīng)濟(jì)原則”作自身和行為的唯一準(zhǔn)則。他們沒有認(rèn)識(shí)到，“市場經(jīng)濟(jì)原則”僅僅是一種經(jīng)濟(jì)法則，只能使用于經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，而共產(chǎn)黨員在工作和生活中必須遵循“政治原則”。處理問題要從大局著想，講整體利益，講無私奉獻(xiàn)�！笆袌鼋�(jīng)濟(jì)原則”和“黨性原則”二者風(fēng)馬牛不相及。如果黨員對這些原則學(xué)得不深不透，將等價(jià)交換等市場經(jīng)濟(jì)原則用于政治生活之中，自然會(huì)產(chǎn)生“適用哪個(gè)原則合適”的疑問。由此可見，部分黨員不注重學(xué)習(xí)，缺乏認(rèn)識(shí)、分析、處理問題的能力，是導(dǎo)致長期業(yè)務(wù)不精和上患得患失的主要原因。至于極個(gè)別黨員喪失共產(chǎn)主義信念和黨性原則，淪為資產(chǎn)階級拜金主義的“階下囚”，則更是由于放松理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，經(jīng)不起腐朽侵蝕的結(jié)果。當(dāng)然，出現(xiàn)上述問題還有其他方面的原因，如黨員教育、黨員個(gè)人文化基礎(chǔ)等等，但其中起決定作用的原因是這些黨員的政治素質(zhì)不夠高。

2、黨員缺乏發(fā)揮作用必要條件源于企業(yè)黨組織在黨員管理的方式方法上創(chuàng)新不夠�，F(xiàn)代企業(yè)管理已進(jìn)入綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、預(yù)測技術(shù)、控制理論和多種激勵(lì)機(jī)制等相結(jié)合的科學(xué)管理時(shí)代，依據(jù)一定的法則和程序進(jìn)行管理已成為企業(yè)管理的鮮明特點(diǎn)之一。在這種情況下，黨員教育管理只有適應(yīng)企業(yè)管理的發(fā)展變化，并與企業(yè)科學(xué)管理這一復(fù)雜系統(tǒng)相協(xié)調(diào)，才能有所作為。如生產(chǎn)企業(yè)的管理層次是經(jīng)營層→車間→班組→工人。其中沒有黨員這一層次，企業(yè)黨組織就要研究制定必要的措施，使黨員有合理合法的途徑參與企業(yè)管理，有正當(dāng)?shù)臋?quán)利和適當(dāng)?shù)目臻g展示自己的技術(shù)技能，這樣才能為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。很難設(shè)想，一個(gè)黨員不了解本崗位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，不掌握本單位規(guī)章制度的來龍去脈，卻能夠在具體工作中起到有效的模范帶頭作用。如果企業(yè)黨組織沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，沒有對黨員管理進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新，僅僅依靠過去的一般方法來要求黨員發(fā)揮作用，勢必與企業(yè)現(xiàn)行的管理規(guī)則相悖，使黨員游離于企業(yè)管理層次之外，自然會(huì)使黨員產(chǎn)生發(fā)揮作用無從入手的感覺。

　三、加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理是促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本途徑?

在改革開放和*現(xiàn)代化建設(shè)的新歷史條件下，發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用，要在切實(shí)找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，以黨員作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)黨員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、理順關(guān)系、強(qiáng)化管理為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。

1、強(qiáng)化黨員教育，增強(qiáng)黨員素質(zhì)。黨員的政治素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把黨員政治教育作為重要任務(wù)來抓。一是理論政策教育。組織黨員學(xué)習(xí)馬、列主義和鄧小建設(shè)有**理論、“三個(gè)代表”重要、“八榮八恥”以及黨的各項(xiàng)方針政策，提高黨員認(rèn)識(shí)、分析和處理問題的能力，不斷增強(qiáng)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競爭觀念。二是理想信念教育。引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。三是黨章黨性教育。教育黨員時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。四是艱苦奮斗教育。督促黨員處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺地抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽的侵蝕。通過有計(jì)劃、有步驟地開展多種形式的主題教育活動(dòng)，提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，為其在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的基礎(chǔ)。

2、抓好黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。革命導(dǎo)師列寧有過一個(gè)著名論斷：“只有用人類創(chuàng)造的全部知識(shí)財(cái)富來豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者”。企業(yè)黨組織要針對部分黨員知識(shí)底子薄、技術(shù)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)。要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請進(jìn)來、崗位培訓(xùn)等方式，著力對黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，在黨員中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使每個(gè)黨員做到至少掌握一門技術(shù)，具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。?

3、維護(hù)黨員政治權(quán)利，強(qiáng)化黨員參政議政。共產(chǎn)黨員首先是政治成員，其先鋒模范作用必須建立在政治領(lǐng)先的基礎(chǔ)之上。為此，企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)黨員的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效方法。要用“三個(gè)優(yōu)先”的原則，確保發(fā)揮黨員的先鋒模范作用�！叭齻�(gè)優(yōu)先”的原則是：重要的文件精神在黨內(nèi)先傳達(dá)，重要的規(guī)章制度在黨內(nèi)先討論，重要的工作任務(wù)讓有能力完成任務(wù)的黨員先承擔(dān)。堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)制度，完善黨員參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度，真正把黨員看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓黨員有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢、曉任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

4、健全完善管理機(jī)制，明確黨員工作職責(zé)。黨員管理是個(gè)動(dòng)態(tài)過程，需要隨著形勢的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方式。一是實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等多種形式，給黨員制定具體可行的工作目標(biāo)，使黨員發(fā)揮作用有任務(wù)、有壓力、有空間。同時(shí)，將黨員工作目標(biāo)管理納入企業(yè)管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與車間或班組管理一并考核。二是建立黨內(nèi)競爭激勵(lì)機(jī)制。圍繞黨員工作目標(biāo)，組織黨員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，定期或不定期對黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競爭氛圍。對于長期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當(dāng)處理。三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督。要把黨員匯報(bào)工作和民主評議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈，強(qiáng)化對黨員的組織和群眾監(jiān)督，將黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來，促進(jìn)黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

目前，深化國有企業(yè)改革正處于關(guān)鍵階段，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，要適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以改革的精神研究新情況，分析新問題，提出新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)中共中央提出的企業(yè)黨建工作目標(biāo)扎實(shí)有效地工作。

【篇5】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

根據(jù)黨支部安排，本人主動(dòng)對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，現(xiàn)將個(gè)人對照檢視情況匯報(bào)如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。

一、存在的一些問題：(一)堅(jiān)持領(lǐng)悟自覺性有待提高：一是學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動(dòng)性。

在工作中需要的投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)較多，現(xiàn)在仍以憑興趣、愛好學(xué)，工作需要被動(dòng)接受"要我學(xué)"為主，缺乏"我要學(xué)"的主動(dòng)性，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。

二是另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，總是以業(yè)務(wù)為重，從而忽視了對自身政治品質(zhì)和政治理論的改造與提高。

這實(shí)際上是對工作和學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。

三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成**和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

(二)黨性修養(yǎng)有欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。

一是工作目標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。

工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，一定程度忽略了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。

工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中對工作的檢查和反思不到位。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有松懈在工作和學(xué)習(xí)中，能夠認(rèn)識(shí)到"四個(gè)意識(shí)"、"四個(gè)自信"的根本內(nèi)涵和實(shí)際意義，在上和行動(dòng)上努力跟緊精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔(dān)當(dāng)作為精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是黨員意識(shí)有待加強(qiáng)，作為黨員，沒有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒有起好帶頭作用。

二是主動(dòng)作為不夠，開展工作方式保守不夠創(chuàng)新，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。

對交代的工作按部就班，不能創(chuàng)造性的完成工作。

三是全局意識(shí)不夠，對一些投資項(xiàng)目只知其一不知其二，從星星點(diǎn)點(diǎn)看問題，考慮問題不深入、不長遠(yuǎn)、不宏觀，考慮問題不周到、不全面。

二、問題根源剖析(一)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。

學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作",缺乏自我加壓力的主動(dòng)性和自覺性。

特別是隨著工作時(shí)間的增長，在上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈，不自覺地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任務(wù)有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，在工作壓力和生活學(xué)習(xí)壓力前面，會(huì)放松對對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作"而忽略了"自選動(dòng)作"。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

雖然時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，在工作中有時(shí)也有懈怠，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。

工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評自己怕丟面子，與別人爭論傷和氣。

三、解決問題措施(一)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，;(二)提高認(rèn)識(shí)，提高站位，摒棄老舊方法，在工作方面開拓思維，創(chuàng)新工作方法自己率先垂范;(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法;(四)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，主動(dòng)作為。

在今后的工作中，上政治上行動(dòng)上持續(xù)高度自覺的同上級黨組織要求保持一致，一是嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不折不扣地執(zhí)行公司的決策部署。

堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在前面，深入學(xué)系列重要講話精神，堅(jiān)決以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求規(guī)范自己，從理論上、業(yè)務(wù)上、生活上全面的提高自己;二是對自己在工作學(xué)習(xí)中的問題進(jìn)行深刻反思，全面提升自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水，提高對自己的要求，用高標(biāo)準(zhǔn)和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準(zhǔn)發(fā)力"在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，踏實(shí)做工作，勤奮努力，甘于奉獻(xiàn)，為公司做更大的貢獻(xiàn)。

檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題一、檢視存在的問題(一)對***學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對其精神是指理解不透徹，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。

只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。

沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

(二)對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。

黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請示報(bào)告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報(bào)不及時(shí)。

批評與自我批評做得不到位，時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問題。

在民主生活上，對他人的批評存在明哲保身的，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

害怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)��?zé)任，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)��?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。

對工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對問題一推了事，對困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

(四)作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問金等，但沒有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。

二是向上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒有向上級工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過一次工作。

總認(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過多認(rèn)為是工作作秀，還沒有重視工會(huì)工作。

為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開展各類健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工道德情操，經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

到服務(wù)對象單位調(diào)研次數(shù)不多，對業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)樹得不牢。

二、分析問題存在的根源(一)在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱對自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

(四)認(rèn)識(shí)不到位，對扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對幫扶對象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號，各唱各的調(diào)，對幫扶對象效果參差不齊，幫扶效果沒有實(shí)現(xiàn)最大的。

三、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀(jì)來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅(jiān)定政治立場，、保持政治本色，堅(jiān)定不移聽黨話，跟黨走，在行動(dòng)上、上與當(dāng)組織保持高度一致六是增強(qiáng)政治敏銳性，對妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

(二)認(rèn)真履職，做忠誠干凈，擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員一是努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為工作中的???二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對照自己進(jìn)行大排查、大掃除，對發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行整改，做一個(gè)政治硬、硬，作風(fēng)硬，業(yè)績硬的黨員干部。

三是深入學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴(yán)律自廉做事。

四是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，做到經(jīng)常深入學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，結(jié)合形式發(fā)展學(xué)，真正把當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學(xué)習(xí)教育針對性和實(shí)效性，在學(xué)懂，弄懂做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干部本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭。

把自己日常的實(shí)際工作，自覺同當(dāng)?shù)幕�本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同決策部署對標(biāo)對表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，決定的堅(jiān)決照辦，禁止的堅(jiān)決杜絕。

。

(三)牢固樹立清正廉潔意識(shí)，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動(dòng)去挑重?fù)?dān)，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實(shí)處。

五是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在工作中勇敢重任，攻堅(jiān)克難，用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，�?wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根。

(三)保持清正廉潔，從高嚴(yán)格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，干干凈凈做實(shí)，擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

(六)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持吧學(xué)習(xí)貫徹***貫穿于工作始終，做到知行合一，把新融入到工作時(shí)間中去，持之以恒補(bǔ)精神之鈣，固之元，守為致之本，真正做到學(xué)懂、弄通做實(shí)的要求。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅(jiān)定政治立場，切實(shí)做到為當(dāng)分憂，為國盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

四是作為兩中心建制紀(jì)檢督察員，要以身作則，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律，講規(guī)矩上作表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，克服不愿得罪人，做老好人的，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

【篇6】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

　一、始終保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗姿態(tài)

基層黨員干部是貫徹黨的方針政策的骨干力量,是黨的執(zhí)政基石�；鶎狱h員干部只有永遠(yuǎn)保持時(shí)不我待，只爭朝夕的精神干事創(chuàng)業(yè)，找準(zhǔn)位置，把個(gè)人的生活理想與社會(huì)價(jià)值結(jié)合起來，在凡的工作崗位上始終保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗精神和奮斗姿態(tài)，才能繪就波瀾壯闊、氣勢恢宏的歷史畫卷。

（一）務(wù)必要對工作滿懷熱情

基層黨員干部身處改革發(fā)展的第一線，是黨和國家各項(xiàng)方針政策的具體執(zhí)行者，是落實(shí)工作和服務(wù)群眾的“最后一公里”。作為*的基層黨員干部，就應(yīng)時(shí)刻充滿激情與活力，擁有敢闖敢拼的氣勢。*呼喚新?lián)��?dāng)，*需要新作為，基層干部每天面對的也都是一些日常的，看起來不起眼的小事，但越是凡的崗位，越是不能懈怠，多給群眾一張笑臉，多一聲問候，多一份溫馨，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，以自己的行為感染，傳遞著社會(huì)正能量、好聲音。

（二）務(wù)必要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為

基層黨員干部的作風(fēng)和素質(zhì)，直接關(guān)系到基層基礎(chǔ)是否牢固，更關(guān)乎黨和政府的形象和權(quán)威。當(dāng)前極少數(shù)基層干部因缺乏崇高的理想信念，在工作不愿擔(dān)當(dāng)，不敢作為，抱著“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做就不會(huì)錯(cuò)”的態(tài)度混日子。

萬丈高樓地起，偉大事業(yè)靠實(shí)干，脫貧攻堅(jiān)要實(shí)干，全面建成小康社會(huì)要實(shí)干，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興還是要靠實(shí)干，唯有實(shí)干才能出成績�；鶎邮菍�(shí)干者的舞臺(tái)，更是干部成長的搖籃。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為是對基層黨員干部的基本要求，評價(jià)一名基層干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是看這名干部“肩膀?qū)挷粚�、硬不硬，敢不敢�?dān)當(dāng)，敢不敢作為”。作為*的基層黨員干部，要有一股迎難而上的精氣神，要敢于快人一步，要敢于挑大梁、擔(dān)重任，要以等不得、坐不住的緊迫感，把本職工作當(dāng)做敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的人生舞臺(tái)，在基層工作中不斷磨練意志，增長才干。

（三）務(wù)必要有創(chuàng)新思維

*曾指出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。隨著時(shí)代的變遷基層工作面臨問題也隨之改變，對基層干部的要求越來越高、任務(wù)越來越重。如果基層干部還是因循守舊，仍抱著過去的那一套來做現(xiàn)在的工作，勢必會(huì)難以做好自己的本職工作。這就要求基層黨員干部必須解放，更新觀念，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。

二、始終保持積極的學(xué)習(xí)姿態(tài)

在工作中先鋒模范作用的發(fā)揮必須要體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上，基層黨員干部直接面對群眾服務(wù)群眾，基層干部的素質(zhì)能力如何，直接影響到基層經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣大群眾的切身利益，作為一名基層黨員干部只有把學(xué)習(xí)當(dāng)做“家常便飯”才能譜寫出感天動(dòng)地、氣壯山河的奮斗贊歌。

（一）與時(shí)俱進(jìn)、緊跟形勢學(xué)

在新的時(shí)代，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，這對基層工作人員提出了新的挑戰(zhàn)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，基層干部的工作更多地體現(xiàn)在為民眾服務(wù)、為百姓辦事上，體現(xiàn)在調(diào)處關(guān)系、解決問題上，面對新情況新問題，我們原有的知識(shí)水和工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須學(xué)習(xí)新的知識(shí)，增加新的本領(lǐng)，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

（二）結(jié)合實(shí)際、立足實(shí)踐學(xué)

學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，作為基層黨員干部，群眾就是我們實(shí)踐工作的主體，要在工作實(shí)踐中學(xué)結(jié)，堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，做到一事一總結(jié)，一事一反思。要善于學(xué)習(xí)理解別人的批評，認(rèn)真對待不同的意見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足的地方要及時(shí)整改，對好的工作方法要總結(jié)借鑒，通過每日、每周、每月、每年的不斷總結(jié)反思，尋找差距，不斷提高自己的綜合能力。

基層黨員干部要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難，要干一行、愛一行、精一行，要專心致志做好工作，通過不斷的學(xué)習(xí)積累，修煉能打仗、打勝仗的本領(lǐng)，使自己成為精通本職的業(yè)務(wù)能手、聚焦打仗的專業(yè)強(qiáng)手。

　三、始終保持不忘初心的前進(jìn)姿態(tài)

在波瀾壯闊的時(shí)代畫卷中，惟有前進(jìn)能留下深深的印記，惟有前進(jìn)者能永葆青春的朝氣。能否前進(jìn)關(guān)鍵看基層干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)是政策執(zhí)行能否到位，工作能否落到實(shí)處的關(guān)鍵因素，干部的權(quán)力來自于民，理應(yīng)用之于民，基層黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，必須強(qiáng)化服務(wù)理念，對工作負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)，全身心搞好服務(wù)工作。

基層黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為基層干部要不忘初心、牢記使命，在日常工作中務(wù)必注意自身言行舉止、服務(wù)態(tài)度、辦事方式，時(shí)刻銘記自己代表黨委政府的形象，代表了干部隊(duì)伍的整體形象，關(guān)乎到群眾對黨委政府的滿意度。作為一名天天與群眾打交道的基層干部，立足自身崗位實(shí)際，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為群眾辦事，為群眾服務(wù)，為民謀利，溫暖民心，主動(dòng)擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，抓好工作落實(shí)。

基層黨員干部要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力�；鶎痈刹恳獦淞ⅰ耙槐P棋”，互相配合，互相支持，遇到問題要主動(dòng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，決不能互相推諉扯皮，在單位、部門之間要形成健康融洽的良好氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

基層崗位雖然凡，但并不庸，水滴雖小，卻能折射出太陽的光輝�；鶎狱h員干部就是要學(xué)做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的“老黃�！�，要堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，要從小事做起，從凡事做起，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“知難而進(jìn)、迎難而上”的拼勁、“打破血牙往嘴吞”的狠勁，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮力前行。

【篇7】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

認(rèn)真回顧兩年來工作、生活中的表現(xiàn)，確實(shí)感覺到與要求有一定的差距，認(rèn)真調(diào)查自己存在的實(shí)際問題和不足，分析根源，找出原因，明確今后的整改方向，發(fā)揮共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先驅(qū)模范作用。以下是對自己存在的問題、具體表現(xiàn)和根源的深入分析。不知道，不深，不現(xiàn)實(shí)，請同志們指正。

　　一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)。

1、政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作不足。

具體來說，一是自覺抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不足。除了參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)外，時(shí)自己很少自覺地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書。二是缺乏學(xué)習(xí)深度。沒有在理論研究上下功夫，在學(xué)習(xí)中多集中閱讀文章、看報(bào)紙和電視新聞，認(rèn)真坐下來研究原著，學(xué)習(xí)中有時(shí)寫心得筆記，但真正聯(lián)系自己的和工作實(shí)際寫心得筆記很少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東、鄧小理論和三個(gè)代表重要的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。對理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)形式化、教條化。因此，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不擅長從政治的角度觀察、分析問題，缺乏時(shí)不等待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，不看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。有時(shí)認(rèn)識(shí)事物是盲目的。如在看待一些社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是政治理論學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)在理想信念上，也很堅(jiān)定。

決定的信念和自信，但只限于口頭，缺乏一種。

主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

4、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。

我深切地體會(huì)到自己的業(yè)務(wù)知識(shí)是不夠的，時(shí)忙于教學(xué)工作、批改作業(yè)等。原來《語文世界》和有關(guān)的專業(yè)雜志幾乎每期必看，現(xiàn)在卻沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對更多新事物，新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上肯定存在了差距。

5、時(shí)細(xì)節(jié)做得不夠。

例如：走在校園里，看到地上有垃圾，沒有及時(shí)地去撿起來，而是匆匆走過�？吹讲皇亲约罕景嗟暮⒆硬炔萜簳r(shí)，沒有做到及時(shí)教育等。

6、對學(xué)校工作上創(chuàng)新意識(shí)還不夠。

自從負(fù)責(zé)電教室管理工作以來，雖然對電教室的設(shè)備管理作出了一些成績，但隨著時(shí)間的推移，對這塊工作產(chǎn)生了程式化，有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己不夠解放，就談不上敢想、敢闖、缺乏知難

而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好，而沒有思考怎樣把它們做得更好，做得更具這一高度來認(rèn)識(shí)，這也與科學(xué)發(fā)展觀相悖而行的。

7、工作態(tài)度還不夠積極。

現(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。不夠解放，態(tài)度不夠積極，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

8、生活中對身邊的事物缺乏熱心。

時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

9、對學(xué)生行為規(guī)范方面的養(yǎng)成教育還不夠。

由于自己的享樂主義，導(dǎo)致對學(xué)生不聞不問，而且我還是四（2）班的班主任，時(shí)班里的情況一概不問。學(xué)生現(xiàn)在對學(xué)習(xí)有一種厭學(xué)的態(tài)度，上課紀(jì)律散漫，不論哪位科任老師去上課都是不知所措，很亂以至成績一天天下滑。

10、與入黨積極分子談心有時(shí)不夠及時(shí)。

自己做為黨員，時(shí)和黨員積極分子之間很少溝通，很少交流，做什么事都是形式主義，領(lǐng)導(dǎo)交代我什么任務(wù)都是做表面工作，不實(shí)事求是的去完成，造成了廣大黨員干部和教師對我的不滿。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子，更不會(huì)去發(fā)展黨員分子。

二、整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同保持高度一致。對于一個(gè)普通黨員來說，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為陳袁灘教育發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。

2、要不斷掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)，特別是要掌握教需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。

【篇8】淺論黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用

在中心黨支部“進(jìn)一步解放，吉利*新?lián)��?dāng)新作為””的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)和工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評與自我批評，針對自己工作中存在的突出問題，從境界、作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。現(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下：

一、存在的問題和不足

(一)政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱

主要表現(xiàn)在政治上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感.

(三)業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求.

二、今后整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“僵化，不思進(jìn)取”的;以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、自我加壓，改善工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，透過自己的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。