領導講話稿精選模板(通用20篇)

在我們凡的日常里，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編幫大家整理的領導講話稿精選模板(通用20篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

領導講話稿 篇1

同志們：

春節(jié)將，市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，并對一年來建設系統(tǒng)涌現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!同時，也對一年來辛勤奮戰(zhàn)在城市建設事業(yè)第一線，為我市國民經濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的全體建設系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作順利!合家幸福!

剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

城市是經濟發(fā)展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環(huán)境，對于推動全市經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動開展以來，城鄉(xiāng)建設事業(yè)有了較快發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統(tǒng)廣大干部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅游名城戰(zhàn)略目標，解放，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強;城鄉(xiāng)規(guī)劃管理力度加大，城市規(guī)劃順利實施;狠抓建筑市場秩序整頓規(guī)范，建筑工程質量安全水有了較大提高，強力實施城市環(huán)境綜合整治，城市面貌發(fā)生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮(zhèn)建設也取得了突破性進展，我市城鎮(zhèn)化水不斷提高，但與省內外先進發(fā)達地區(qū)相比，我市城鎮(zhèn)建設和發(fā)展的總體水仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮(zhèn)規(guī)模偏小，對經濟社會發(fā)展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅游名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，切實增強進一步搞好城鄉(xiāng)建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水。

下面，我再強調幾個問題：

一、關于規(guī)劃問題

規(guī)劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發(fā)展的重要科學依據。城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作是政府最主要的職能之一。幾年，我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規(guī)劃編制不能完全適應城市建設和城鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的需要，規(guī)劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅游名城，改善群眾生存環(huán)境和質量的需要。依法加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。

一是要繼續(xù)加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。根據國家、省、市領導進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區(qū)詳細規(guī)劃和市域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃工作。在規(guī)劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中小學校、公廁、市場、停車場等公共設施，要統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區(qū)域規(guī)劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅游名城，符合城市發(fā)展規(guī)律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協(xié)調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發(fā)生。

二是切實加強規(guī)劃管理。進一步健全規(guī)劃管理制度，嚴格審批程序，認真執(zhí)行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規(guī)劃要求、審批程序、審批權限和審批結果“五公開”。堅決維護規(guī)劃的嚴肅性，對隨意變更規(guī)劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。

三是要進一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度，切實解決違法建設問題。要盡快制定出臺清理整頓市區(qū)違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續(xù)違規(guī)建設的建筑，要嚴肅查處，強制拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。

四是要認真搞好城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進一步加大《城市規(guī)劃法》和城鄉(xiāng)規(guī)劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮(zhèn)居民都能了解規(guī)劃內容，掌握規(guī)劃法規(guī)，不斷增強城市意識、規(guī)劃意識和文明意識，盡快形成從遵守規(guī)劃，人人按規(guī)劃辦事的良好氛圍。

二、關于建設問題

城鎮(zhèn)基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續(xù)實施積極財政政策，加快城鎮(zhèn)化進程的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮(zhèn)功能的進一步完善。

首先，繼續(xù)抓好市政基礎設施建設。一是扎實抓好城建重點項目建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要盡快完成項目規(guī)劃設計、資金籌措、征地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、衡市場、政策調控、統(tǒng)一開發(fā)”的思路，結合城市發(fā)展實際，嘗試開發(fā)建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規(guī)范市區(qū)房地產開發(fā)市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示范帶動，梯次發(fā)展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮(zhèn)和16個康居示范村道路、綠化、供排水、環(huán)衛(wèi)等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業(yè)及科教、商貿服務業(yè)向小城鎮(zhèn)集中。

其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設項目都要嚴格按照法定建設程序履行報批手續(xù)，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、項目法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監(jiān)督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。

第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業(yè)發(fā)展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設項目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持;另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發(fā)的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發(fā)權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化;二是加快城市污水處理、垃圾處理、環(huán)衛(wèi)等公用事業(yè)產權改革步伐，推進公用事業(yè)企業(yè)化;三是對道路、橋梁、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，盡快研究制定我市公用事業(yè)改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。

三、關于管理問題

城市建設三分建，七分管。幾年來，通過全市建設系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續(xù)提高，基礎設施和環(huán)境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在于我們的日常執(zhí)法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環(huán)境執(zhí)法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環(huán)境更加優(yōu)美;另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業(yè)普遍現象。當然，這并不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發(fā)展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高認識，采取積極措施，促進城市環(huán)境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環(huán)境需求與生存需求相統(tǒng)一的理念，滿足人民群眾的環(huán)境需求。一方面要加大管理取締力度，創(chuàng)造優(yōu)美市容環(huán)境，提升城市競爭力;另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規(guī)范的擺攤設點，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執(zhí)法的依據。執(zhí)法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執(zhí)法對象的理解和支持。二是強要強化個人利益與公眾利益相協(xié)調的理念。執(zhí)法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區(qū)景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執(zhí)法中，要堅持有理、有利、有節(jié)，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅決打擊。三是強化文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結果和目的，兩者對立統(tǒng)一，相輔相承，沒有文明高效的執(zhí)法過程、執(zhí)法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執(zhí)法結果，文明執(zhí)法只會流于形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執(zhí)法，優(yōu)化執(zhí)法程序，加強協(xié)調，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環(huán)境的違法違規(guī)行為，為廣大人民群眾創(chuàng)設一個良好的生產生活居住環(huán)境。

同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱巨。建設部門要切實加強干部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業(yè)務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發(fā)展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發(fā)展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

領導講話稿 篇2

不斷實踐提升，同志們只要我不斷學結。依靠上級支持，依靠群眾主體作用發(fā)揮，通過我一以貫之的努力，堅信，就一定會迎來鄉(xiāng)新的輝煌!

首先是學習，黨委中心組(擴大)學習會議。讓學習成為推動我工作的加油站，讓學習會成為我凈化個人的洗滌站;其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關于工作的部署，鄉(xiāng)長講了很好的意見，請同志們工作遵照執(zhí)行。這里，強調四點：

一、不斷增強工作激情。

縣領導曾指出，參加縣中心組學習時。時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動!如何點燃我激情呢?以為，要做到三個有，即:

每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要有事業(yè)心。每個部門。要在全縣比一比，賽一賽;每個村也有在全鄉(xiāng)的臺上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當干部而當干部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業(yè)，不做事，沒有事業(yè)心，工作庸庸，真是虛度大好時光啊!誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄!各村、各部門、各戰(zhàn)線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情!現在縣領導和有關部門領導見到這樣說：今年以來，鄉(xiāng)工作有所改變。這過去，這現在不說，大家也比我清楚。想起來，很慚愧，反思一下，不是事業(yè)心有所懈怠?這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，要把你全縣排名貼出來，看誰拖我后腿?連續(xù)三年落后，不進位就換位!今天有言在先，這叫先有交待，后有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪!相信，有事業(yè)心，必將點起工作激情;有激情，必然爭先恐后干事業(yè)，還怕落后再來不成?

說到底就是榮譽感的有無。同志們肩上擔子不輕啊!既有群眾對我干好工作的寄托，要有責任心。責任心的有無。更有黨組織對我干好工作的期望。工作如何干，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗!那一塊老是出事，職責到哪里去了?這次，一個二線主任科員主動請戰(zhàn)到防汛一線去，哪不知道無事在家清閑自在啊?居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊!遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊?執(zhí)業(yè)，看操守，守不住，責任心丟了還占著位置做什么啊?

也不能逃脫歷史的使命，要有使命感。使命是什么?就是為書寫鄉(xiāng)歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。既不能超越歷史階段辦事情。必須干好我應該干的事情!今年以來，云嶺、向榮、楓沖這三個村，做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，不是值得我學習呢?抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我牢記使命，總會找到出路的!

二、切實講究工作方法。

尋求著力點.年初制定了工作目標，第一。圍繞目標做實事，就是工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊!各村要把做好實事，讓群眾看得見摸得著，服務好群眾，讓群眾滿意，當作我工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人干事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水。安全穩(wěn)定工作的著力點就是確保零傷亡事故發(fā)生，創(chuàng)安鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌。財政工作保穩(wěn)定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業(yè)入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的服從服務于大局的需要，隨著工作時段、工作任務的變化而調整.

找到切入點。比方說，工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈?怎么動?打好調式。就我鄉(xiāng)計生工作局面的打開，切入點就是征收撫育費，把鄉(xiāng)村兩級權威樹起來，把干部積極性調動起來，把群眾的公正義感喚起來!比方說，全鄉(xiāng)工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，上半年干得實績顯著，得到上下一致公認!

既要抓住發(fā)展良機，上求下達。用好上面政策，又要實現群眾意愿，調動群眾參與，這些都要求我必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定于我前進方向，決定了工作的思路、方法和措施。對于干部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，后有獎懲兌現。這個問題上，決不允許挑戰(zhàn)黨委、政府的權威現象出現，這就是底線!

三、努力提高工作能力。

上面精神要吃準。法律法規(guī)要知曉，學習能力。政策要學透。底線要守住。還要向群眾學習，從群眾中來，群眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，才不會迷路。

駕馭一方，駕馭能力。綜攬全局。對我組織決策能力的挑戰(zhàn)，也是對我團結協(xié)調能力的考驗。

微觀的戰(zhàn)術也罷，辦事能力。宏觀的戰(zhàn)略也好。體現在具體的工作之中，就是磨練我務實高效的辦事能力。

四、有效提高工作質量。

要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。

什么事都好辦，要規(guī)范。首先按規(guī)章辦事。其次按程序辦事。做到有事大家擔。否則后果自負。

服務群眾這一塊，要改革創(chuàng)新。比如說。過去是找上門來辦事，現在主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當群眾的保姆，這些動作就是為群眾服務的創(chuàng)新。

連野豬都騙不了故事(湖北神農架地區(qū)野豬糟蹋莊稼，要抓好工作落實。李瑞環(huán)在談到抓落實時談到不抓落實。群眾叫苦不迭，為此鄉(xiāng)村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。后來有人想了個“高招”用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往網莊稼地里湊，并用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發(fā)現仍然是叫喊而沒有動作，于是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了說明:再好的布置，再好的創(chuàng)意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲!李瑞環(huán)的實用哲學文章看過么?很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到俺找一些附在文后.抓落實，力戒工作扯皮現實。不是不允許爭議扯皮，但我必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。抓緊落實，首先要做到團結共事，必須強調：村民自治是黨領導下的村民自治，村就是黨支部領導下的村民自治;村兩委的負責，就是以黨支部書記的兩個一把手共同負責!

五、著力打造自身形象。

一個共產黨人，增強服務意識。這是宗旨觀念的體現。一個組織同志最起碼的要求。

但紀律觀念則必須增強。黨的根紀律是什么?就是四個服從。增強紀律觀念。雖然我不會老是強調紀律。

要學會共事。要有舍我其誰的霸氣，增強協(xié)商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事。但不要無我不能的驕氣，

也有組織的監(jiān)督，增強接受監(jiān)督意識。每個人都要接受監(jiān)督。這里既有歷史的監(jiān)督。還有周圍人的監(jiān)督，同志們啊，要看到背后，有多少眼睛在盯著我啊!要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我接受監(jiān)督，做好工作，抓好落實，這就是今天黨委學習擴大會議的主旨所在!

領導講話稿 篇3

同志們：

這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對20xx年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水進一步提高過去的一年，是我市發(fā)展史上不凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的xx屆四中、

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h(局)級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣(局)級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣(局)級領導班子，特別是縣(市)區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣(局)級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)(科)級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ�缺乏基層工作經歷的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題和不足。比如，促進科學發(fā)展的干部考核評價體系亟需完頁 頁善和落實，對干部“德”的考核還缺乏具體標準和有效手段;擴大干部工作民主中出現的拉票、老好人現象尚未得到有效解決，用人上的不正之風在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發(fā)展的體制機制障礙還比較突出，引領高新技術產業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型科技人才匱乏;一些地方和領域基層黨建工作相對薄弱，部分基層黨組織和黨員不能有效發(fā)揮作用;組織工作在圍

繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

二、扎實做好20xx年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

(一)認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記;選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發(fā)展方式，懂新興產業(yè)、現代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣(市)區(qū)和市直部門之間、縣(市)區(qū)之間以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和縣(市)區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，特別是要嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

省委組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。

(二)突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣(市)區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合慶祝建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。

(三)加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善市委全委(擴大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣(局)級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣(局)級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實市委關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

(四)深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好**理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省市委全會精神和“”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。

(五)以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣(局)級黨委(黨組)貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門(單位)黨委(黨組)通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

(六)全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“*”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部(人才)，探索建立適應“”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

(七)加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確�！叭�項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《-20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水。

第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的組工文化建設。結合慶祝建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合市委要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育;對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

領導講話稿 篇4

全體職工同志們：

春意融融，百草吐芳。在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，公司工會委員會向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節(jié)日的問候!向多年來忘我工作，無私奉獻的各位勞模和先進個人致以誠摯的慰問!

一年來，在公司黨委和行政的正確領導下，公司呈現出強勁的發(fā)展勢頭，各項工作都取得了可喜的成績。這些都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創(chuàng)新，積極為公司建設和發(fā)展獻計獻策，在各自的崗位上充分施展了自己的聰明才智。

在這個充滿激烈競爭的時代，你們用知識和智慧武裝自己，豐富自己，充分展示了精神風貌。在凡的工作崗位上，你們愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;你們肩負工作和家庭的雙重壓力，將滿腔熱情投入到公司三個文明建設的事業(yè)之中，為公司的建設和發(fā)展做出了巨大貢獻，公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

職工同志們，公司“規(guī)劃的藍圖已經繪就，建設宏偉事業(yè)催人奮進，希望你們繼續(xù)努力奮斗，自強不息，銳意開拓，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，再立新功!

祝你們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

領導講話稿 篇5

*電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故�！扒笆虏煌�，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強，麻痹大意慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育�！鞍踩�第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的，100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細節(jié);措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因�！耙粋�小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水和業(yè)務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：

一、專心。學一行，專一行，愛一行�！凹磥碇�，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。(就好象現在世界杯正進行得如火如荼)。

二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。

三是虛心�！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。

四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是時的功課要作好，鉆研業(yè)務，通過時的實際工作要不斷提高自我的技術水和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

謝謝。

領導講話稿 篇6

各位老師、同學們：

下午好!

我們迎來了學校趣味運動會的召開。在此，我謹代表學校對本屆運動會表示熱烈的祝賀!向為籌備組織這次運動會而付出艱苦努力的老師們表示衷心的感謝!向刻苦訓練積極備戰(zhàn)的所有運動員表示親切的問候!

同學們，“健康、快樂、向上”是本屆趣味運動會的宗旨，而培養(yǎng)團結、友愛、互助的集體主義精神，增強體質適應將來就業(yè)需要，則是學校對每一名同學的永恒期許。

同學們，興趣是最好的老師，興趣是求知的動力。所以，努力營造一種輕松、愉快的學習氛圍，是構建和-諧校園的基本要求，更是我校全體師生的共同愿望和不懈追求。本次運動會是展示我校全體學生精神風貌的大舞臺，是體現我校德育工作成效的重要文明窗口。希望同學們帶著自信和執(zhí)著，在運動場上張揚個性、享受歡樂，不畏強手，勇于拼搏，賽出水，賽出風格。希望本屆運動會能有讓我們大家永遠回味的愉悅快樂，能有讓我們大家永遠銘記的精彩瞬間。并讓我們以此為契機，既往開來，同心同德，共創(chuàng)佳績，讓校園充滿歡樂與祥和!

預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

領導講話稿 篇7

同志們：

在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創(chuàng)造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發(fā)展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

這就要求我們要進一步解放、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。

在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非�！钡哪繕硕�努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放、更新觀念”大討論活動，以解放、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。

為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!

領導講話稿 篇8

親愛的戰(zhàn)友們：

你們好!

在人類即將跨入21世紀的重要關頭，當你們將“國防綠”作為人生起點的時候，你們的行為表明了一切。在此，我們表示熱烈的歡迎。

所有的人，相識的和不相識的，組織了我們“長城”這個大家庭;所有的理想，你的和我的，演奏一曲藍色的交響樂章。帶著共同的目標，你們走進了火熱的軍營生活，走進了英雄的導彈部隊，成為了一名“射天狼”的地空導彈兵。

地空導彈兵建于1958年10月6日，是空軍主要作戰(zhàn)兵種之一，是現代防空的重要力量，負有保衛(wèi)祖國領空安全，維護祖國尊嚴的神圣使命。作為英雄導彈部隊的后來者，應感到光榮和自豪。1959年10月7日，組建僅一年的地空導彈部隊在戰(zhàn)斗中初露鋒芒、首戰(zhàn)告捷，擊落了入侵的rb-57d高空偵察機，開創(chuàng)了世界防空史上用地空導彈擊落敵機的先例，迫使美蔣對我偵察挑釁的行動停止了兩年之久。之后，根據我國的實際情況，我們部隊轉戰(zhàn)大江南北，機動靈活設伏，與敵人斗智、斗勇、斗技術、斗戰(zhàn)術，與兄弟部隊聯合連續(xù)擊落5架敵人稱霸一時的v-2高空偵機和3架無人駕駛偵察機。在對南疆邊境保衛(wèi)戰(zhàn)中，取得了擊落擊傷米格-21飛機各1架的戰(zhàn)果。1996年，在東南沿海軍事演中再展雄風，為維護祖國統(tǒng)一作出了新的貢獻。在實彈演中，取得了發(fā)射導彈發(fā)發(fā)命中的優(yōu)異成績，譜寫了空軍地空導彈兵歷史的新篇章。

所有這些功績，難道不值得我們驕傲和自豪嗎?

長江后浪推前浪，長征接力有來人。當你們走進這個充滿英雄氣概群眾的時候，你們不覺得自己肩上擔子的分量和責任嗎?

當今世界，高新技術發(fā)展迅速，空中斗爭進入了高技術對抗的時代。巡航導彈和戰(zhàn)術彈道導彈在空襲中的使用日益增多，隱身、紅外、精確制導技術以及電子干擾廣泛使用，防空作戰(zhàn)面臨更加復雜困難的局面，對部隊官兵的素質提出了更高的要求。面對我們總體裝備技術水與世界先進水的距離，尤其是地空導彈武器的差距，自私自利我們有理由松懈和怠慢嗎?

我們不能忘記毛澤東曾講過的一句話，決定戰(zhàn)爭勝負的關鍵是人而不是物。因此，在新時期軍事戰(zhàn)略方針的指導下，首先要有提高自身的軍事技術。最根本的就是打下厚實的文化基礎。從電工基礎、無線電、脈沖技術、雷達工作原理、制導原理等基礎理論訓練抓起，在此基礎上重點抓好操作訓練，同時把教育訓練擺在戰(zhàn)略位置，堅持“仗怎么打，兵就怎么訓”，立足于與強敵作戰(zhàn)，突出實踐課目，加大訓練難度，盡快熟悉我們手中的武器性能，掌握武器裝備使用特點，使它真正成為未來作戰(zhàn)的“鎩手锏”，所以，要求大家做好吃苦的準備。其次，要具有使兵器始終保持良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)的意識。地空導彈兵最主要的任務就是全年擔負戰(zhàn)備，針對空情復雜、突發(fā)性強的特點，要有作戰(zhàn)政策觀念和命令意識，要嚴密監(jiān)視空情，迅速組織等級轉進、保持較高的戰(zhàn)備水。因此，嚴格落實“一號班”責任制，嚴格戰(zhàn)備值班制度，嚴格保持規(guī)定的值班兵力和等級，圓滿完成日常防空任務，這是你們的職責，也是國家和人民的需要。第三，要有“全營一桿槍”的意識。地空導彈兵是高技術兵種，一個火力單位完成作戰(zhàn)任務，需要全體人員的協(xié)調一致行動。任何環(huán)節(jié)都不允許出現問題，那怕是燒壞保險絲，作戰(zhàn)任務都無法完成。因此，要培養(yǎng)良好的作風，以戰(zhàn)斗條令、規(guī)則為準繩，以訓練條例、大綱、標準、技術勤務準備。要注重作風紀律養(yǎng)成，將作風紀律建設統(tǒng)一到條令、條例上來，同時，也要將其貫穿于作戰(zhàn)、訓練過程中，做到“全營一桿槍，團結又緊張”，始終保持“雷厲風行，令行禁止，正規(guī)嚴格，迅速準確”的作風，保證作戰(zhàn)任務的完成。

同志們，流失的歲月使我深深感到，我們部隊的榮譽屬于地空導彈兵，屬于中國人民解放軍。看看現在，想想未來，令人深信，光榮的英雄地空導彈部隊的革命精神會在你們手中進一步發(fā)揚光大。代代相傳。

領導講話稿 篇9

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

陽春三月，春寒料峭!又到了召開“中考百日誓師大會”的時間了，今天的這個講話我想從“感恩”話題談起。

十幾年前的某一天，父母用淚水和幸福的笑容迎接我們的到來，從此，在他們的肩上就多了一份養(yǎng)育我們成人的重任，盡管這是一種沉重的負擔，但父母卻毫無怨言地撫養(yǎng)我們長大。從此以后，我們成了家的軸心。為了給我們創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，為了給我們提供優(yōu)越的學習條件，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過父母累不累，開不開心，總把他們的付出當作天經地義。

同學們，看著父母那爬滿歲月的額頭，看著那飽嘗雨露風霜的脊背，看著那飽經艱難困苦的絲絲白發(fā);想想當我們做了一次家務父母欣慰滿足的笑容，想想因為我們一次優(yōu)異的考試成績父母驕傲自豪的言談，想想不經意間我們的一絲哀愁父母徹夜難眠的擔憂……

父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們成人，沒有父母便沒有我們。當我們嬉戲于課堂之上，玩耍于操場，我們的父母卻正為我們高昂的學習費用而不辭辛苦地奔波著;每當放假回家時，我們的心為見到父母而高興，與此同時，又為向父母索要生活費而隱隱作痛。父母的恩情又怎能不報，但又怎能報答得了呢?因為父母給予我們的愛是無私的，是不求回報的，正如《房租》這首詩中說的：在娘身上十個月，我一生也交不起這房租，母親給了我最美好的人生空間。

三年前的九月一號，我們的小學老師將教育我們學習成長的接力棒交給了我們的中學老師。老師們莊嚴肅穆地接受了這個神圣而又光榮的使命。從此，在他們的肩上就多了一份教育我們成才的重任。盡管這是一種艱難的使命，但老師卻無怨無悔地培育我們成才。從此以后，我們成了校的軸心，為了給我們一個寬松愉快的的學習環(huán)境，為了給我們創(chuàng)造限度的教育資源，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過老師累不累，開不開心，總把他們的付出當作天經地義。

領導講話稿 篇10

同志們：

今天，市消費者協(xié)會隆重召開x年“3·15”國際消費者權益日紀念大會，表彰“消費者滿意單位”，對今年315系列維權活動做出部署，這對于依法保護消費者合法權益，營造放心消費環(huán)境，對于落實全市環(huán)境創(chuàng)新要求、促進經濟社會又快又好發(fā)展具有重要意義。再過幾天就是國際消費者權益保護日，這是我們以及所有消費者一個值得慶賀的特殊的節(jié)日。借此機會，我代表市政府向全市廣大消費者表示節(jié)日的問候!向一直辛勤工作在消費者權益保護第一線的各職能部門表示誠摯的謝意!向榮獲“消費者滿意單位”的單位表示熱烈的祝賀!希望各級消協(xié)組織、廣大經營業(yè)戶要以他們?yōu)榘駱�，義不容辭地擔負起消費維權重任，在各級黨委、政府的正確領導和社會各界的關心支持下，凝心聚力，共謀發(fā)展，推動我市消費維權工作再上新臺階。

過去的一年，按照全市統(tǒng)一部署，市消費者協(xié)會團結帶領各理事單位，站在實踐“”重要的高度，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會要求，充分認清消費維權工作的重大戰(zhàn)略意義，認真貫徹《消費者權益保護法》，充分發(fā)揮職能作用，密切配合，團結協(xié)作，通過專項整治、強化執(zhí)法、發(fā)動群眾等措施，有效凈化消費環(huán)境，不斷將消費者權益保護工作引向深入，受到了廣大消費者的好評。

特別是工商部門充分發(fā)揮自身職能作用，認真開展“打假劣、保名優(yōu)、講誠信、反欺詐”行動，尊重消費者意愿，傾聽消費者呼聲，并且在消費維權工作中努力做到“三結合”，即：一是與工商執(zhí)法職能結合，緊緊依托政府三級為民服務網絡，全面推進“一會兩站”建設(即消協(xié)分會，消費者協(xié)會投訴站.12315申訴舉報聯絡站)，完善了862個村級“兩站”服務機構，對862名維權聯絡員頒發(fā)聘書并專題培訓，使維權網絡覆蓋全市行政村的比例達到95%以上，真正實現了農民群眾“消費投訴不出村”的目標，也極大豐富了政府為民服務工作的職能和內涵。二是與宣傳引導職能結合，圍繞“健康、維權”年主題，在全市主要干道及商貿集中區(qū)增設大型12315宣傳版面，在報紙開設專欄以強化《消法》宣傳、曝光侵權案件，先后組織“315國際消費者權益日”大型宣傳、“金秋315維權知識電視競賽”等活動，既促進了企業(yè)誠信經營，又提升了廣大消費者科學消費、依法維權意識。三是與合同調解職能結合，成立合同爭議調解中心和22個基層調解站，尤其加強對“訂單農業(yè)”的幫扶指導，延伸了消協(xié)的職能范圍。一年來，共受理消費咨詢16余件，受理投訴和申訴舉報1146件，立案查辦466起，處結率達95%以上，反饋率1%，為消費者挽回經濟損失11萬元，搗毀制假售假窩點17個，查獲假冒偽劣商品11大類24個品種，有力維護了消費者、生產者、經營者的合法權益。去年，國家工商總局王東峰副局長、山東省工商局李華理局長先后專程來我市視察，聽取我市消費維權工作匯報;市消協(xié)首次承辦全省消協(xié)工作會議，并以《深入推進“兩站”建設，大力開展農村維權工作》為題做了經驗介紹，受到與會領導的充分好評。年底，市消協(xié)被中消協(xié)評為“落實消協(xié)法定職能最佳單位”，得到了各級的充分肯定。

領導講話稿 篇11

各位員工及新老客戶們：

揮別難忘的XX年，我們即將迎來20xx年元旦，在此，我代表公司集團領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的XX年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，我們公司全體員工上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受國際經濟，天災、國內經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小;債務催討難度大，資金壓力加大。但是處于對客戶的承諾及我們的地位及信譽，要求我們公司必須承擔更多的社會責任!

國家正在啟動拉動內需政策，打壓房地產泡沫。積極推進民間資本金融板塊改制上市工作正在實施，我們即將迎來又一輪大好機遇。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是我國的傳統(tǒng)鼠年，也注定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年!是龍飛鳳舞的一年!祝福偉大的祖國風調雨順，國泰民安，和諧團結，繁榮昌盛!

20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們公司全體員工將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，服務兄弟公司及各行業(yè)大眾為己任，力爭盡快實現運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!

安全高效是我們的承諾，這個承諾永遠不變!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

領導講話稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題。黨的十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，這是著眼于推進“四化同步”、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策，是加快農業(yè)農村現代化、提升億萬農民獲得感幸福感、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發(fā)展，是**進入*做好“三農”工作的總抓手。我國幅員遼闊，南北貧富差異較大，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須從實際出發(fā)，切實增強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，努力譜寫*鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)振興是基礎。發(fā)展是第一要務。實施鄉(xiāng)村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業(yè)和農民就業(yè)問題，確確保當地群眾長期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而無論是解決農民就業(yè)還是確保群眾增收，都都需要以產業(yè)發(fā)展為基礎。農業(yè)強，產業(yè)必須強。產業(yè)旺，鄉(xiāng)村振興才有底氣。要實現產業(yè)興旺，首先要構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，重點是通過培育農業(yè)品牌、增強科技創(chuàng)新、強化城鄉(xiāng)融合，補齊農業(yè)發(fā)展短板，促進農村產業(yè)集聚。

人才振興是支撐�！叭瞬排d，事業(yè)方興”。發(fā)展離不開人，鄉(xiāng)村振興自當不例外，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要解決人的間題。由于受前些年農村發(fā)展“錢景”不大的影響，大量人口外出務工，農村缺人特別是缺少能人的問題，已經成為振興鄉(xiāng)村的制約瓶須。因此，實施鄉(xiāng)村振興必須把人力資本開發(fā)放在首要位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育，培養(yǎng)一大批新型職業(yè)農民，使之成為推動鄉(xiāng)村振興的主要生カ軍。也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的高質專業(yè)化鄉(xiāng)村振興隊伍，增強農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新驅動力和農村產業(yè)發(fā)展以及經濟社會發(fā)展活力。

文化振興是靈魂。鄉(xiāng)村文化建設是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。鄉(xiāng)村文化作為我國社會文化體系的重要組成部分，凝聚著鄉(xiāng)土人文之美。如果說沒有鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新，更或是沒有鄉(xiāng)村文化的同步振興，那那鄉(xiāng)村振興就失去了真正的靈魂。因此，實施鄉(xiāng)村振興必須抓住鄉(xiāng)村文化這一靈魂根本。不僅要順應*的要求，推進城鄉(xiāng)文化融合，保護并傳承好鄉(xiāng)村文化，增加文化產品，促進文化供給，大力發(fā)展具有的鄉(xiāng)村文化及其產業(yè)。還要打通農村文化服務的“最后一公里”，__文化服務難題，讓*核心價值觀在鄉(xiāng)村深深扎根，不斷提高農村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。

生態(tài)振興是根本。“錄水青山就是金山銀山”，生態(tài)是人類生存的基礎，只有實現生態(tài)振興才能體現文明和諧的鄉(xiāng)村振興目標，鄉(xiāng)村振興離不開生態(tài)振興，綠色發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的必由之路。由于前些年農村環(huán)境保護相對滯后，這無疑為農村生態(tài)振興帶來了更多的難題，需要花費較大的力氣來解決。必須堅持綠色生態(tài)導向，改進農業(yè)生產方式，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)攻堅農村環(huán)境污染防治，增加能源供應的良性循探索農村綠色發(fā)展之路。不斷增強鄉(xiāng)村振興的恒久生命力。

樹高千尺源于根深，大廈巍峨靠的是地基堅固，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓國之基更穩(wěn)，祖國必須將更加堅實屹立在世界洞東方，讓我們信心倍增地擼起袖子加油干，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的牽引夏，為中華民族的偉大復興貢獻一番農村力量。

領導講話稿 篇13

大家好!

20__年，是中國共產主義青年團成立100周年。

周恩來總理曾說過：“理想是需要的，是我們前進的方向�，F實有理想的指導才有前途”。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人，既要讓人有機會體驗到成功的欣慰，不至于望著高不可攀的果子而失望，又不要讓人毫不費力地摘到果子。

在21世紀這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的年代，身為團員的我們站在時代的潮頭，因此，我們要勇于挑起自身的職責，有擔當。樹立一種“職責即吾命，拒絕推卸”的意識。華夏之大，非你我之輩，此刻能夠指點的。江山人才輩出，我們還在吸取著養(yǎng)分，但是這并不意味著我們就能夠逃避職責。立潮頭，要求我們關鍵時刻，稚嫩的肩上也能挑起重擔。不畏困難，舍我其誰，勇于擔當。

時代在發(fā)展，我們也要不斷進步，不斷吸收新的知識。不保守，勇于創(chuàng)新，這樣才能保持共青團的先進性，保持共青團員的先進性。不保守，緊跟時代的步伐，不意味著我們能夠搞標新立異，我們要有自我的個性，在保持個性的同時，還要保持一名團員應有的行為，應有的精神。嚴守紀律，勤奮學習，用心工作，吃苦在前，享受在后，為共產主義事業(yè)而奮斗。不保守，緊跟時代的步伐，我們要用創(chuàng)新精神來洗滌心靈。在做事，思考問題上敢于打破原有框框，探索新的規(guī)律，新的方法。

世界中沒有不付出，就能夠收獲的人。要做一名合格的共青團員，就務必學會付出，無數革命先輩們在為了祖國的解放與發(fā)展建設中付出了不知多少。流過汗，流過血，獻出生命。他們是我們的榜樣，我們作為他們的繼承人，便要將這種肯付出，甘于奉獻的精神發(fā)揚光大。

謝謝大家!

領導講話稿 篇14

同志們：

今天，我們在此召開全局食品藥品安全監(jiān)管相關法律法規(guī)和業(yè)務培訓，主要目的是通過培訓，提高執(zhí)法人員食品藥品監(jiān)管水。大家知道，去年機構改革以來，從工商、質檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院劃轉一部分執(zhí)法人員到食品藥品監(jiān)督管理局，壯大了我們一線監(jiān)管執(zhí)法隊伍，但是部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練，法律法規(guī)掌握不清、具體行政行為辦理不熟悉的問題存在，召開此次執(zhí)法人員業(yè)務知識培訓，我認為非常及時，也很必要。下面，我就食品藥品監(jiān)管情況講幾點意見：

一、分析形勢，進一步增強抓好食品安全工作的責任感和緊迫感

食品藥品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。今年以來，我局在各位執(zhí)法人員的共同努力下，食品藥品安全監(jiān)管工作取得了顯著成績，得到了縣委、政府的充分肯定。但是，我們必須清醒地看到，當前，我縣食品藥品安全工作面臨的形勢依然嚴峻，一些普遍存在、涉及面廣的食品藥品安全問題尚未得到根本解決。一是食品安全隱患還比較多。從市場經營環(huán)節(jié)來看，各類小經營店、小攤小販無證經營的現象也比較多，食品安全問題還比較突出。二是監(jiān)管意識與能力還不夠強。各級領導對食品藥品安全的認識盡管有了提高，但還有差距，群眾的監(jiān)督防范能力較弱，食品藥品安全知識缺乏，自我保護能力不強。三是長效機制還不夠健全。安全示范店的建設任務還未完成，建設工作還任重道遠。食品標準體系、檢驗檢測體系和信用信息體系還不健全。我們要從保障人民群眾生命健康的大局出發(fā)，進一步增強工作的責任感和緊迫感，從細從實抓好食品藥品安全工作，促進全縣經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、突出重點，扎實開展食品安全執(zhí)法業(yè)務培訓

這次培訓是我局自工商、質檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院劃轉執(zhí)法人員的首次全部參加的培訓，授課的幾位都是在食品藥品監(jiān)管一線的執(zhí)法人員，他們有著豐富的工作經驗，這次培訓是有針對性地、有側重點地帶領大家系統(tǒng)學習，希望大家一定要珍惜這次難得機會，靜下心來認真學習，我們對這次培訓班的組織安排等具體工作做了十分充分的準備，雖然這次培訓時間不長，但是，希望所有參訓人員特別是新到崗的執(zhí)法人員，要集中精力，認真聽講，確保培訓活動達到預期目的。一要端正學習態(tài)度。食品藥品安全事關人民群眾生命健康。因此，大家要以正確的態(tài)度，積極主動參加培訓學習，切實做到虛心聽課、虛心學習，決不能浮光掠影、淺嘗輒止。要充分利用這次培訓機會，努力學習和掌握食品藥品安全知識，必須時刻牢記，只有在時多學習、多積累，才能在實際工作中得心應手、游刃有余。二要珍惜學習時間。這次培訓只有兩天時間，可以說時間非常寶貴，希望大家一定要克服各種困難，認真聽課，不隨便缺席，保證參訓學習時間。三要注重學習效果。學習的目的在于運用。希望大家通過這次培訓，能夠對學到的知識技能，融會貫通、舉一反三，靈活運用到食品安全經營中，確保學習取得實實在在的成效，要多加強自學。堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高履行崗位職責的能力，在食品藥品監(jiān)督中發(fā)揮應有作用。

三、全面提高執(zhí)法隊伍自身工作能力和水

我們在食品藥品監(jiān)管的行政執(zhí)法工作中，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，具體表現在執(zhí)法隊伍的素質參差不齊、行政執(zhí)法程序還不夠規(guī)范、新上崗的人員執(zhí)法水不高等等，這些問題如不及時解決，勢必影響到單位的形象，勢必影響到食品藥品監(jiān)管工作的整體效能。當前，隨著監(jiān)管職能的增加，監(jiān)管職責的加大，群眾法律知識的增強，這也給我們食品藥品行政執(zhí)法工作提出了新的更高的要求。此外，還由于我們執(zhí)法隊伍中自身職業(yè)道德水還有待加強提高，如不強化跟蹤教育，很容易出現執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等現象，甚至會出現失職、瀆職犯罪的情況。因此，加強執(zhí)法人員的培訓工作勢在必行。

四、廣泛宣傳，全面提高公眾食品藥品安全意識

我們要明確任務，把握重點，進一步強化食品藥品安全宣傳教育。一要通過懸掛橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入社區(qū)、學校、農村大力宣傳《食品安全法》、《藥品00》《食品安全法實施條例》等有關法律法規(guī)和食品安全知識，做到“有形”、“有聲”、“有影”，教育引導全社會關心、支持和參與食品藥品安全監(jiān)管工作，提高公眾對食品藥品防范的意識和常識。二要加大教育培訓力度，規(guī)范食品生產、藥品經營行為，提高經營者的社會責任意識、守法經營意識和誠信經商意識。三要結合各項食品、藥品專項行動，及時反映我縣食品藥品安全工作動態(tài)，揭露和曝光食品藥品安全方面的違法犯罪行為，跟蹤報道打假治劣的具體措施及成效，不斷樹立重質量、講信譽的典型，宣傳介紹優(yōu)質食品、藥品經營單位，增強人民群眾的消費信心。四要提高執(zhí)法人員的素質，維護執(zhí)法機關的形象。我們要重點宣傳食品藥品安全法律法規(guī)和基本常識，介紹識別假冒偽劣食品方法，及時曝光生產、銷售假冒偽劣食品的典型案件。要通過廣泛宣傳，提高消費者的識假辨假能力，增強全社會的誠實守信意識，形成全轄區(qū)上下齊心協(xié)力參與食品藥品安全監(jiān)管工作的良好氛圍。

五、深化群眾路線教育實踐活動，落實食品藥品監(jiān)管責任 縣委、縣政府對做好新時期藥品安全監(jiān)管工作高度重視、寄予厚望。維護好食品藥品安全，讓人民群眾吃得放心、用得安心，已經成為黨和政府執(zhí)政形象和公信力的重要考驗，更是對政府履職能力的重要檢驗。全縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)執(zhí)法人員要深刻認識新形勢下做好食品藥品監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，自覺將和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步深化群眾路線教育活動，落實監(jiān)管責任、完善監(jiān)管措施、提升監(jiān)管水，切實當好群眾飲食用藥安全的守護者。

同志們，食品藥品安全責任重于泰山，讓我們攜起手來，為共造我縣良好的食品藥品經營秩序，保障全縣人民的飲食用藥安全盡責盡力!

謝謝大家!

領導講話稿 篇15

親愛的小朋友們，尊敬的老師們：

今天，我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節(jié)。我非常榮幸地來到這里，與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機會，我謹代表中共賽口鎮(zhèn)黨委、賽口鎮(zhèn)人民政府，向全體小朋友們致以誠摯的節(jié)日問候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的廣大教師致以崇高的敬意!

小朋友們，我們正處于一個充滿希望和挑戰(zhàn)的*，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人說：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們珍惜這美好的生活，不辜負黨和人民的期望，不辜負老師和父母的厚愛，樹立遠大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做一個文明的小公民，從身邊小事做起，從現在做起，用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗，因你們而自豪!

兒童少年是祖國未來的建設者，是**事業(yè)的接班人，關心兒童少年成長是全社會的共同職責。在此我希望廣大教師要熱愛自己的工作和事業(yè)，加強自身修養(yǎng)，以正確的言行引導孩子，以高尚的情操陶冶孩子，教育孩子熱愛祖國、尊敬父母、誠實守信、遵紀守法、勤勞自立，為廣大兒童少年的茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

最后，祝小朋友們節(jié)日快樂，身體健康、學習進步!祝廣大教師工作順利、家庭幸福!

謝謝大家 !

領導講話稿 篇16

各位老師、親愛的同學們：

春華秋實，歲月如歌，星移斗轉，物替更新，每年的金秋九月，在屬于我們教師自己的節(jié)日里，我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天，我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第31個教師節(jié)表彰大會暨開學典禮�！�—同樣的節(jié)日，同樣的地點，有了變化的是這學期新入學的1250多名新同學，以及33名加盟學校的新教師;同樣的講話臺，同樣的我，正在考慮今天與去年教師節(jié)帶給大家的祝愿，要有怎樣的變化。還是首先，讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀!老師們，你們辛苦了!感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學，以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的光彩，新的活力，新的氣象!同時，我也代表學校向出席今天大會的領導表示真誠的感謝，感謝他們給予我們的關心和大力支持!

教師是教學生產力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到，同學們?yōu)槲覀兊慕處熕蜕弦皇�束鮮花和誠摯的祝福，集團和公司領導也在百忙之中專程來參加我們教師節(jié)慶典，向老師們表示慰問。學校領導班子今后也將進一步強化服務意識，為每一位教師服務，關心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師，理解教師對同學們的良苦用心，尊重教師為我們付出的辛勤勞動，記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要牢記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上對全國教師們的寄語：“淡泊名利，志存高遠;甘為人梯，樂于奉獻;靜下心來教書，潛下心來育人。努力做學生愛戴，讓人民滿意的教師，無愧于人類靈魂工程師這一崇高稱號。

過去的一學年，在全體師生員工的共同努力下，全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務為工作主線，不斷地更新教育理念，關注教師教與學生學的效果，提高主動服務的意識，堅持有利于學生成長、有利于學校發(fā)展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則，全面提升教育教學質量，全力實踐現代“紳士淑女教育”，全方位營造“讓每一位教師發(fā)展，讓每一個學生閃光”的教育氛圍，確�！皩W生進步”、“家長滿意”、“教師發(fā)展”，學校管理水有了進一步地提高，師資隊伍建設有所加強，教育質量穩(wěn)中有升，師生關系更加和諧。尤為可喜的是，XX年全�？傮w期末考試全面豐收，出色地完成了本學期初制定的各項教學任務。中、高考成績突出，令人鼓舞。小學各學科成績穩(wěn)步提升，教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。

今年暑假我們完成遷入新校的大事，這是學校發(fā)展史上具有里程碑意義的關鍵的一學年，新校區(qū)公寓、餐廳、行政樓投入使用，為師生提供更先進的設備，提供更舒心的生活、學習、工作環(huán)境。我想，這是學校發(fā)展的機遇、也是挑戰(zhàn)。我們教職員工務必以此為新的起點，百尺竿頭，更進一步，以嚴格的管理和理想的業(yè)績向社會、向家長、向集團做出回報。

新學年的到來，蘊涵著新的機遇、挑戰(zhàn)，更蘊涵著新的希望。學校將繼續(xù)全面以 “教學”為中心工作，圍繞突出“一個中心”，即所有工作都是為教學工作服務;狠抓“兩項任務”， 即努力促進學生學業(yè)成績提高、努力培育學生養(yǎng)成良好行為慣;達到“三個提高”， 即提高學生的綜合素質、提高教師的師德和業(yè)務水準、提高學校規(guī)范化管理效能;提升“四個品位”， 即學校的人文品位、學校的環(huán)境品位、學校的品位、學校的質量品位，全力做好學校各項工作。堅持以規(guī)范學校管理，提升管理效率為目標，狠抓常規(guī)、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務。以“人本為先，自強為新”為宗旨，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，全面深入推進素質教育，規(guī)范學生行為，培育良好校風，不斷提高學生學業(yè)成績，不斷讓學生進步，推進學校各項工作再上臺階，實現學校新一輪的發(fā)展。

面對新學年，我想對大家提幾點希望：

1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先，圍繞教育教學質量，服從大局講團結，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發(fā)揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶冢�“內抓管理求質量，外樹形象求發(fā)展”，人人牢固樹立質量意識，人人為質量負責，力促學校教學成績全面提高。

2、同學們要學會學習，學會做人，要本著為自己的前途和命運負責的態(tài)度，發(fā)揮個人的內動力，培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志力，培養(yǎng)獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優(yōu)秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發(fā)。還要繼續(xù)恪守“四大榮譽信條”，作一個誠實、守信、正直、高尚的人。

3、全體教職員工要有“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程，任重而道遠。要繼續(xù)弘揚“敬業(yè)、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學為人師，行為世范”，管好學生，促進學風不斷好轉，進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風，為學校邁向輝煌的前程不懈努力。

目標的實現和任務的貫徹，有賴于我們全體教職員工齊心協(xié)力，步調一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到崗位當中，盡心盡職做好本職工作，為學校的發(fā)展添磚加瓦。所以，今天的表彰活動，我們不僅對過去一年在不同崗位上本著對學生、對教育事業(yè)負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞，不計得失，樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!

新學期已經開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態(tài)，同心同德，恪守校訓，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，抓住機遇，開拓進取，為再鑄輝煌，把我校建成一所“環(huán)境優(yōu)美、設備先進、師資雄厚、科研領先、管理科學、優(yōu)質高效、全省一流”的現代化學校而不懈努力!

最后，祝全體教師節(jié)日快樂，祝同學們在新的學期里學習進步!

領導講話稿 篇17

各位老師、親愛的同學們：

早上好!

再過一段時間就是“六一”國際兒童節(jié)了，首先，我代表學校的全體老師向同學們致以節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日愉快，身體健康，學習進步!

在過去的一年里，同學們在老師的辛勤培育下，通過自身的刻苦努力，在德、智、體、美各方面都取得了十分可喜的優(yōu)異成績，我們學校上級領導的關心、支持下，在家長們的緊密配合與支持下，辦學水與教學質量也取得了十分可喜的成績，學校正朝著高質量、多，學生向往、家長放心、社會認可的示范性小學這一目標闊步前進。

同學們，你們是早上8、9點鐘的太陽，是祖國的花朵，是明天的希望。從現在到本世紀中葉，我們將全面建設小康社會，基本實現現代化，實現中華民族的偉大復興。伴隨這一歷史進程，你們將度過花季，經歷人生的金色年華，以自己的青春與智慧、熱血與奮斗，去實現幾代中國人孜孜以求的強國夢想，去創(chuàng)造偉大祖國更加光輝燦爛的明天，去迎接人類更加更加輝煌的未來!黨和人民殷切希望你們志存高遠，胸懷祖國，放眼世界。希望你們從小做起，從現在做起，養(yǎng)成良好品德，努力學習，健康成長。希望你們富于想象，樂于探索，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造，勇于實踐。希望你們立志于年少之時，奮斗于一生之中;不負人民的重托，不負祖國的厚望，不負偉大事業(yè)的召喚;為民族爭光，為祖國爭光，為家鄉(xiāng)爭光;譜寫最壯麗的青春之歌，成就最輝煌的人生業(yè)績。

同學們，兒童時代是美好人生的前奏，是生命樂章的序曲，遠大抱負從這時滋生，高尚情操從這時孕育，良好品行從這時養(yǎng)成，過硬本領從這時練就，青春活力從這時開始萌動。讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!

今后，我們全體老師將與同學們相互學習，團結協(xié)作，取長補短，共同進步，使我們的學校更有生氣，更有活力，更上一層樓!

最后預祝我們慶祝六一文藝演出活動圓滿成功!

祝同學們節(jié)日快樂，童年幸福!

祝各位身體健康，萬事如意!

祝*小學的明天更加美好!

謝謝大家!

領導講話稿 篇18

全體員工朋友們

大家好!

“五一”國際勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”來臨之際，謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰(zhàn)線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出，才有了今日的輝煌成就，感謝你們!

“勞動偉大，勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在祖國偉大復興的建設和改革的各個歷史時期，正是因為有著千千萬萬胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，刻苦學習、勇于創(chuàng)新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。 當前公司第一季度召開了經營分析會，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓安全生產、節(jié)能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水，確保公司經濟運行態(tài)勢良好。

同時，公司環(huán)保搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對重重挑戰(zhàn)，任務艱巨，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創(chuàng)業(yè)，奉獻聰明才智，敢于挑戰(zhàn)極限，為鑄就優(yōu)勢突出、鮮明、實力強大的再創(chuàng)佳績。

此刻的**人激情盎然，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，戮力同心、奮發(fā)作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績!

衷心祝愿全體員工勞動節(jié)、青年節(jié)快樂!

衷心祝愿勇往直前，再造輝煌!

領導講話稿 篇19

各位員工：

今天我們xx公司六百多員工濟濟一堂，共同慶祝中華民族的傳統(tǒng)中秋佳節(jié)，首先我代表公司董事會、代表總經理及夫人、以及我個人，向大家表示節(jié)日祝賀!祝大家身體健康，心情愉快，合家團圓!

xx公司自xx年創(chuàng)建以來，積極貫徹“緊盯市場、苦練內功、創(chuàng)造優(yōu)勢、促進發(fā)展”的企業(yè)方針，在全體員工的共同努力下，一年一個臺階，從xx萬元起步創(chuàng)業(yè)，發(fā)展到現在，擁有固定資產x萬元，成為以模具設計制造、汽車零部件及家用電器零部件制造為主的知名民營企業(yè)。截至今年X月，公司資產達xx萬元，銷售收入達xx萬元，利潤xx萬元。公司出資設立的子公司-xx有限公司辦公樓和廠房，共xx方米，已于xx月xx日完成主體結構建設。

這些成就的取得，離不開辛勤工作的員工，公司董事會借此機會向大家表示衷心的感謝!謝謝大家的辛勤勞動!

公司在迅勐發(fā)展的過程中，還存在一些問題，比如，管理人才、技術人才不足，制度不完善，質量指標不穩(wěn)定等，這是公司成長中的問題，也是我們進一步做好工作的推動力。公司全體員工要積極主動，勤奮工作，生產優(yōu)質產品，爭取名牌，為公司的發(fā)展，為自己的提升發(fā)展，更加努力!

謝謝大家!

領導講話稿 篇20

各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：

九月的金秋，田野金黃，碩果滿枝，到處充滿了豐收的喜慶色彩，xx大地更是捷報頻傳，喜訊連連。

經過二個多月的籌備工作, 今天，我們終于在這里歡聚一堂，隆重舉辦x20xx年度“安康杯”職工趣味運動會!在這里,請允許我代表 “x20xx年職工趣味運動會組委會”,向光臨x20xx年度“安康杯”職工趣味運動會的各位嘉賓, 表示熱烈的歡迎! 同時, 向各位領導,向所有參賽的運動員和工作人員,致以衷心的感謝和誠摯的敬意!

x20xx年度“安康杯”職工趣味運動會共設15個比賽項目,參賽運動員897人,分別來至全礦26個單位和機關科室，是歷屆職工趣味運動會中規(guī)模最大,參賽人員最多的一屆.而且，在傳統(tǒng)趣味運動項目的基礎上,本屆又新設了喝啤酒、吃西瓜、背媳婦、矛盾轉換等項目,為趣味運動會增加了一道亮麗的風景線.可以說：這是一次團結的盛會，是一次凝聚人心的盛會，是一次施展才能的盛會，是一次檢驗全礦職工健康體魄的盛會，是一次展示全礦職工精神風貌的盛會。

本屆“安康杯”職工趣味運動會的舉辦，正值我礦深入、扎實開展9月份“安全生產月”活動之際，我相信，通過這次職工趣味運動會，將更加增進全礦職工團結、奮進、拼搏、進取的“團隊”精神，更加激發(fā)全礦職工的工作斗志和抓安全生產的工作熱情，并借助開展保持共產黨員先進性教育活動的東風，奪取9月份“安全生產月”活動的全面勝利，為“決戰(zhàn)四季度”打下良好的基礎，實現20xx安全年，圓滿完成全年各項工作任務和奮斗目標，書寫出發(fā)展的新篇章!

希望各位運動員在比賽中，堅持友誼第一，比賽第二的原則，尊重對方，尊重裁判，遵守紀律，既要賽出水，賽出風格，又要展現出良好的體育道德風尚，使每個項目都能順利進行，每個運動員都能出色發(fā)揮出各自的應有水。在競技中增加樂趣，在樂趣中增添歡樂，在歡樂中增進友誼。

最后，預祝x20xx年度“安康杯”職工趣味運動會取得圓滿成功!預祝各位運動員取得優(yōu)異的成績!

謝謝大家!