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高考選礦機(jī)電技術(shù)未來的就業(yè)前景和方向怎么樣(就業(yè)崗位解讀)

更新時(shí)間:2023-08-18 14:36:00 來源:中考助手網(wǎng) www.yjifen.com

          

高考志愿填報(bào)被大學(xué)選礦機(jī)電技術(shù)錄取的學(xué)生,對(duì)選礦機(jī)電技術(shù)未來就業(yè)前景和就業(yè)方向都很關(guān)注,本文考試助手網(wǎng)(http://www.yjifen.com)小編幫大家整理了最新的選礦機(jī)電技術(shù)未來就業(yè)前景和方向方面的相關(guān)知識(shí)。

高考選礦機(jī)電技術(shù)未來的就業(yè)前景和方向怎么樣(就業(yè)崗位解讀)

一、選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)介

選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械制圖、AUTOCAD、電路與磁路、電子技術(shù)、電機(jī)學(xué)與電機(jī)拖動(dòng)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、金屬工藝學(xué)、公差與配合、工程力學(xué)、礦山供電、PLC技術(shù)、機(jī)電一體化系統(tǒng)、選礦機(jī)械、選礦學(xué)、機(jī)電設(shè)備控制、礦山運(yùn)輸與提升、選礦廠設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等課程。選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)能從事選礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理及應(yīng)用開發(fā)的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。學(xué)生要掌握選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)所必需的機(jī)械、電工學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí),掌握選礦機(jī)電的設(shè)計(jì)方法,并具有進(jìn)行基礎(chǔ)機(jī)械設(shè)計(jì)的能力;具有選礦機(jī)電常規(guī)機(jī)、電設(shè)備的事故處理與設(shè)備維護(hù)的基本知識(shí);熟悉選礦機(jī)電設(shè)備的類型種類、生產(chǎn)應(yīng)用、維修保養(yǎng)等工藝。

二、選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)的畢業(yè)生都熟悉選礦機(jī)電設(shè)備的類型種類、生產(chǎn)應(yīng)用、維修保養(yǎng)等工藝。選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)畢業(yè)后主要去礦山生產(chǎn)第一線的選礦機(jī)電技術(shù)、管理崗位、工礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、管理檢測(cè)等崗位就職。選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)主要面向選礦生產(chǎn)環(huán)境下機(jī)電設(shè)備的檢測(cè)與維修及常見故障排除,選礦機(jī)電設(shè)備的機(jī)械性能、運(yùn)行狀態(tài)的日常維護(hù),選礦機(jī)電設(shè)備的選型、配套、安裝、調(diào)試,選礦機(jī)電作業(yè)的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和組織施工及管理等。 

從事行業(yè):

畢業(yè)后主要在采掘業(yè)、機(jī)械、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)工作,大致如下:

1 采掘業(yè)/冶煉 

2 機(jī)械/設(shè)備/重工

3 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

三、選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景是不錯(cuò)的,我國是資源消耗大國也是資源出口大國,所以對(duì)于礦產(chǎn)這方面是非常重視的,尤其是對(duì)于選礦類的人才是大量需要的。而我國每年從選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都是在50人以下,一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)下。所以選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)的人才就業(yè)是不成問題的,尤其是在學(xué)校的時(shí)候,牢牢掌握知識(shí),多參加實(shí)踐的學(xué)生,機(jī)會(huì)就會(huì)更多的。

2013年選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)為50人以下,其中男57%、女43%,2013年選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)高校招生男女比例為文科30%、理科70%,幾年選礦機(jī)電技術(shù)專業(yè)的就業(yè)率分別為2011(85%-90%)、2012(55%-60%)、2013(55%-60%)。 

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